峰峰集團萬年礦工會積分兌換中心開張試運行

　　峰峰集團萬年礦工會積分兌換中心開張試運行

　　“我想兌換大件，可我的積分不夠怎么辦?”“可以先留存好現有積分卡，多排查處置安全隱患、多在生產上貢獻力量、多出創新創效好的成果，下次累計一并兌換。”

　　“用積分可以兌換空氣炸鍋、多層電蒸鍋、電磁爐等電器，還可以兌換花露水、香皂、洗頭膏等日常用品，真是琳瑯滿目。”

　　7月26日，峰峰集團萬年礦工會積分兌換中心正式啟動運行。各車間工會主席以及在上半年“十優百例”“五小”創新工作中質效突出的項目主創人參加啟動儀式。

　　據悉，建立積分兌換中心是萬年礦工會進一步落實集團公司“五務五戒”和礦黨政要求，充分發揮工會引領凝聚職工、服務中心工作、推動企業發展、走好新時代的群眾路線的創新舉措。目的是通過創設積分兌換中心，創新激勵機制，有針對性地給在“安全競賽、生產競賽、創新創效”等中心工作方面業績突出的先進職工發放積分卡，以中心工作的“貢獻度”、積分累計的“持續度”、獎品選取的“自由度”，解決以往一次性獎勵中針對性不足、選擇性單一、激勵效果短暫、職工獲得感不明顯等問題，進一步提升獎勵對象的先進性、獎勵發放的針對性和激勵效果的持續性，更好激發全礦干部職工立足本職崗位，建功安全生產、推動創新創效、促進萬年礦高質量發展。

　　活動現場，宣讀了《萬年礦工會積分獎勵管理辦法(試行)》《萬年礦工會積分兌換辦法(試行)》，17名獲得創新創效季度獎勵的職工紛紛拿出自己獲得的積分卡，經過登記后，由工作人員為其兌換自己心儀的獎品40余件，不時互相交談，臉上洋溢著喜悅的笑容。

　　獲得積分獎勵的職工可在“開倉兌換日”到工會一樓積分兌換中心兌換心儀獎品。

　　(井瀅)