潞安化工集團李村煤礦：聚力打好“組合拳”助推“安全生產月”活動
為助推安全生產月活動的扎實開展，李村煤礦不斷提升安全管控力度，強化安全生產措施落地，以抓思想安全教育保安全生產，營造了“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，確保礦井安全生產取得實效。該礦嚴格按照“分級管理、逐級負責”和“一崗雙責、黨政同責”原則，不斷健全完善各層級安全生產管理體系，壓實各層級安全生產責任，構建了一級對一級負責、層層抓落實的長效工作機制，緊密結合安全工作實際，持續完善安全運行系統、事故預防系統、動態管理系統、安全保障系統、安全責任系統、安全服務系統“六大系統”建設，有效提升安全基礎管理水平。同時，要求各科室、隊組按照“眼睛向內、不留死角”的原則，全面細致查找各類安全隱患和突出問題，加強對薄弱時段、薄弱地點的超前防控，集中整治現場隱患死角、安全管理漏洞，做到制度有保障、檢查有反饋、整改有落實。
該礦牢固樹立“培訓不到位就是最大的安全隱患”理念，定期開展“三個百分百”、“三個全覆蓋”、“雙指雙述”、“應知應會”等安全教育培訓，讓全礦干部職工真正認識到安全的重要性，有效提升干部職工的安全意識和專業的技能水平。該礦創新載體、拓展路徑，對《新安全生產法》進行再宣傳、再貫徹，以實際行動尊法、學法、守法、用法，不斷增強干部職工安全意識，樹牢底線思維，并要求各部門、各隊組認真對照《煤礦安全規程》的新規定、新要求，開展對標檢查，完善相關機制及措施，針對近期發生的安全事故進行原因分析，吸取教訓、舉一反三，查找自身不足，補短板、強弱項，有效提升安全管理的科學化水。
為確保“安全生產月”活動開展的有聲有色，該礦將依托“安全文化滲透、安全親情幫教、安全事故警示、安全集中宣教”等方式，重點對“三違”人員和安全意識薄弱人員進行跟蹤教育，用面對面的方式進行談心交流，引導職工嚴守底線、不觸紅線，堅決把“安全生產月”打造成安全管理提升月、強化月，為建設高質量“六型李村”提供堅實安全保障。 連曉娜
