山西焦煤汾西礦業瑞泰公司多措并舉推動黨風廉政建設全面推進

　　山西焦煤汾西礦業瑞泰公司多措并舉推動黨風廉政建設全面推進

　　為深入貫徹落實“清廉國企”工作要求，扎實推進“清廉國企”文化建設，山西焦煤汾西礦業瑞泰公司堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”的戰略目標不松懈，充分運用正風肅紀反腐成果,扎實推進廉潔從業教育，讓黨員干部提神醒腦潤心,在全公司營造政治清明、文化清和、社會清朗的社會環境。

　　一是該公司把“新焦煤大監督體系”作為推動黨風廉政建設的重要任務，通過專題會議、牌板展覽、主題征文、家庭助廉、警示教育、紀委公開日等黨風廉政教育活動，利用宣傳牌板、標語條幅、廣播電視、LED屏等宣傳載體，全方位、多渠道、立體式宣貫“新焦煤大監督體系”，在全公司形成“老陣地+新陣地”、“線上+線下”的輿論氛圍，引導黨員干部、職工群眾凝聚構建“新焦煤大監督體系”的思想共識和行動合力，實現監督工作的專業性、整體性、針對性、有效性的有機統一。

　　二是黨風廉政建設工作領導小組采取不打招呼、隨機抽查的方式，對黨員干部執行中央八項規定、“十五條禁令”情況進行檢查，要求各部室、中心圍繞工作作風、履職盡責、廉潔自律、道德品行等方面開展自查自糾，謹防“小隱患”演變成“大問題”，做好黨員干部的思想教育工作，讓職工自覺遵守工作紀律，形成良好的工作氛圍;并利用微信公眾號、QQ群等網絡平臺，在節假日等重要時間節點，發送廉潔小故事、警言警句，警示和告誡廣大黨員干部保持高度警惕，自覺抵制歪風邪氣，繃緊紀律之弦，嚴守廉潔底線。

　　三是紀委監察部全面實施巡察問題“回頭看”行動，對照問題清單和整改臺賬，逐一檢驗整改成效，用嚴明的紀律和嚴格的監督，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;積極開展關鍵崗位人員廉政談話、約談等措施，對輕微違紀等苗頭性問題及時處理，爭取問題早發現、早采取措施，嚴防“小風險”演變成“大問題”;同時，加大對職工群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處在辦理群眾事務時推諉扯皮、吃拿卡要，甚至欺壓群眾的違紀行為，一經查處決不姑息，以“零容忍”的態度重拳出擊、懲治腐敗。

　　(牛志紅)