通訊員 張婷 董生祥報道：近日，師市總工會為天業集團熊新陽勞模創新工作室授牌，授予工作室師市級勞模創新工作室榮譽稱號。該工作室自成立至今，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動落實新時期科技人才隊伍建設改革，為激勵廣大勞模和工匠人才充分發揮示范引領起到了積極地推動作用。
授牌儀式上，師市總工會為工作室發放了10萬元專項配套資金，支持工作室繼續開展技術創新和人才培育工作，為企業發展助力。
據悉，2020年，在師市總工會和天業集團工會的大力支持和指導下，天業集團建立了“熊新陽勞模創新工作室”。工作室始終將“創新引領、綠色氯堿”作為團隊發展愿景，目前正在運行的實驗裝置、建設現場共8個，擁有骨干成員78人，其中正高級工程師2人、高級工程師14人、工程師27人、助理工程師5人，還有技術骨干、技師等，形成了一個多專業、懂技術的創新團隊。工作室堅持產學研聯合創新，與清華大學、浙江大學、南開大學、天津大學、華東理工大學、石河子大學、中科院大連化物所等國內外一流大學和院所建立了穩固的合作關系，成功研發了多項國內領先的技術，一些技術成果居于國際領先地位。
據介紹，熊新陽作為一名軍墾二代，始終堅持特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻的軍墾精神。工作30年來，他以實驗室為家，從一名技術員成長為高級工程師，專注于企業科研和技術成果轉化應用。熊新陽先后承擔了工信部綠色制造系統集成項目、國家863重大項目、國家科技支撐計劃項目、兵團重大課題、八師創新團隊項目等15項重點科研項目。同時，熊新陽帶領的創新團隊成功將原創技術—氣固相氯化合成氯化聚氯乙烯項目的科研成果轉化為生產力，已經生產出了媲美國際先進水平的氯化聚氯乙烯產品，對于延伸天業集團循環經濟產業鏈，促進企業高質量發展具有重大意義。
近年來，天業集團大力實施人才培養工程，積極創建勞模和工匠人才創新工作室，以建設知識型、技能型、創新型員工隊伍，推進企業技術創新為著力點，聚焦主責主業，注重人文關懷，引導鼓勵勞模創新創效，目前，集團已擁有全國級、自治區級、兵團級和師市級勞模創新工作室各1個，為企業高質量發展做出了突出貢獻。
