龍煤集團七煤公司向陽礦多措并舉治隱患保安全
為確保安全生產十五條硬措施落地有聲，有效防范安全事故隱患的發生，向陽礦創新圍繞人和環境的不安全因素，開展全方位安全大排查活動，對井上下每個工作場所安全把脈，找準“病灶”對癥“下藥”，實現礦井安全生產。
向陽礦黨委宣傳部牽頭，開展職工安全思想動態調研，通過面對面談心、心貼心溝通，詳細了解職工安全思想動態，找準造成違章作業和隱患反復出現的根本原因，針對當前一線新職工業務技能偏低的實際問題，礦采取因人施教、因生產環境施教的措施，職教科和生產技術科把課堂辦到生產工作面，根據工作面的實際情況開展手把手的技能培訓，為使每位新職工工作“無盲區”管理，班長和老職工與新職工開展“師徒牽手”幫教，使職工盡快掌握工作技能。針對一些安全思想意識淡薄，工作偷懶或者耍小聰明違章的現象，黨委宣傳部線上線下開展安全警示教育和親情教育，與他們談工作、談生活、談人生，算違章的經濟賬、家庭賬、親情賬，講違章的危害、事故的無情、對家庭的經濟損失，對存在僥幸、懶惰、得過且過的員工進行心理疏導。同時。黨委宣傳部、工會、共青團組織安全協管員到班前開展安全有獎問答、安全知識競賽，安全知識宣講、形勢任務教育，安全文化創建等系列活動，讓安全意識薄弱人員在日常中強化安全意識，促進企業安全發展，從思想上消除“三違”隱患現象
向陽礦深入推進、落實安全生產“雙重預防機制”，采取盯現場、查隱患、抓落實相結合的防治方式，安監科牽頭對井上下全方位拉網式開展安全隱患大排查，對每條隱患嚴格“五落實”的要求進行處理，對一些重點崗位、重點環節每班安排帶班礦領導和井口值班井長重點盯守，確保了現場作業安全。 向陽礦將目標任務層層分解指標，出臺安全競賽辦法，實行獎罰措施，劃分技改工作目標，以班組保井區，以井區保全礦，充分發揮技術人員創新創效的積極性，大搞技術攻關活動，確保了各項工作任務完成。。
