河南能源義煤公司石壕煤礦：練就寬肩膀 細耕責任田
近日，河南能源義煤公司石壕煤礦創新政工例會會議模式，改變過去“一人講、大家聽”的方式，新加入領學議程，排出“領學表”、“受命”領學人，創新學習形式，豐富會議內容，活躍會議氛圍，并推行“以問題為導向”的交流方式，將匯報部署改為解疑釋惑，黨群科室充分與基層支部交流研討、分工協作、同共進步，進一步凝聚思想共識，打開工作思路，確保為各項工作提供源源不斷的紅色動能。
各基層單位支部書記按照排出的“領學表”，根據自身學習習慣、學習方式，選取各類豐富的黨史故事、優秀文章、精彩評述等作為領學內容，帶領大家共同回顧了中國共產黨成長壯大的光輝歷程，也通過旁征博引驗證了歷史是最好的教科書、是黨員干部的一門必修課。會議中，各基層黨支部書記一改之前匯報式的發言模式改為講問題、求方法、尋進步，黨群部門也將工作安排改為聽需求、提思路、快解決，不做“事外人”“局外人”，強力提升“六種能力”，推動黨建工作提質增效。
以“抓黨建、帶隊伍”為主線，各黨支部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動等制度載體，認真完成規范動作，通過談心談話了解職工思想和生活情況，將解決職工所需所盼當做辦實事的強力抓手，把“大家庭”溫暖惠及全體干部職工，不斷提高獲得感、幸福感、安全感，進一步激發基層黨建隊伍的生機和活力。
按照“一支部一特色一品牌”的要求，圍繞中心任務和工作實際，積極探索代表本支部特色、亮點、創新點的黨建工作載體，打造特色品牌建設，并實行“清單式管理、倒逼式考核”，動態掌握品牌創建進度和質量情況，確保品牌創建有計劃、有步驟、有亮點，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，不斷推動黨建工作全面進步、全面提升、全面過硬。
