河南能源義煤公司石壕煤礦：篤行不怠勤履職 再接再厲譜新篇

　　連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦將領導干部年度綜合考評工作作為檢驗“能力作風建設”成效的一個契機，對準“德、能、勤、績、廉”五個方面，照鏡子、找短板，談履職、交答卷，進一步洗滌精神靈魂、檢驗工作成效、自我認定提升，進一步增強領導班子自身建設，全面夯實履職基礎。

　　提升政治能力，把穩政治方向。該礦堅持黨的全面領導，持之以恒加強理論武裝，筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎。在安全生產、經營管理、改革脫困、和諧建設等工作中，著力發揮思想政治引領帶動作用，堅定政治立場、把準政治方向。落實黨的工作全覆蓋制度，在疫情防控、急難險重、綠色礦山建設中設立臨時黨組織，發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，以高質量黨建引領高水平履職。

　　提升學習能力，激發干事動力。該礦將重視學習、崇尚學習作為提升“六種能力”關鍵環節，推動黨史學習教育常態化長效化，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行;完善學習制度，制定領導干部學習培訓規劃，利用每周三業余時間開展能力作風提升大講堂活動，由礦領導授課，圍繞能力作風建設，結合工作實際，對準落實堵點和難點，談責任擔當、講工作目標、舉工作任務、列推進步驟，切實把思想提升、作風轉變與工作落實相結合，促進雙推動、雙收獲。

　　提升服務能力，營造善為環境。該礦著力打通服務職工“最后一米”的距離，圍繞“我為職工辦實事”活動，開展“走班組聽心聲”“政治班長進基層”等活動，助力解決職工急難愁盼問題;“黨心紅、平安綠、廉潔藍、服務橙、文化金”五個志愿者服務小分隊積極發揮作用、在線服務，傾聽職工心聲，匯集基層智慧，做到了服務有溫度、落實有力度。通過拓寬履職平臺，發揮黨群優勢，為建設現代化新義煤凝聚了人心和力量。(李聶姍)