今年以來，羊東礦為確保企業和廣大職工群眾合法權益不受損失，進一步加強廠區治安管理工作，強化開源節流，持續降本增效，著力提升和諧礦區建設指數。
材料物資回收嚴。該礦本著設備材料回收“合理使用、循環復用”的原則，堅持有舊不領新、能修不報廢的理念，加強材料設備回收管理力度，基層各單位需要回收設備材料時，提前向相關部門匯報，開列設備材料清單，明確設備材料名稱、數量、交接單位及交接地點，并由交接人簽字，回收時不得出現埋壓材料、設備、配件現象發生，當清單與實物或數量不符，運輸單位可拒絕拉運，造成設備材料丟失的，嚴格追究責任。
門衛管理嚴把守。嚴格執行各單位門衛管理規定，對出入本單位的外來人員和車輛進行認真登記、檢查，出入物品必須持有單位開據的出入證，且證明與物品名稱數量相符，否則嚴禁出入。進一步加強各單位門房和工業區域在崗工作人員職責教育，樹立擔當意識，強化責任落實，建立和完善巡邏管理制度，做到出入、巡查有臺賬、有記錄，發現異常果斷處理、及時上報。
工業場所嚴擅入。該礦各工業場所始終堅持“閑人免進”管理制度，積極建立來訪登記臺賬，與工業場所無關的人員不得擅自進入，對外來參觀人員要有專人帶領，登記后方可進入工業場所。工作期間，工業場所崗位人員堅守工作崗位，加強崗位責任心，嚴禁脫崗現象發生，不得將工業場所內各種材料和設備擅自帶出，全面做好安全檢查及預防性檢查工作，及時消除隱患，防止財產損失。
車輛管理嚴運行。該礦各單位加強職工學習教育，規范礦區車輛停放管理規定，要求各種車輛在礦區行駛時一律減速慢行，嚴禁在非停車地點停放車輛，在公共區域有停車位的要自覺按車位停放整齊，杜絕壓線占道和違?，F象發生。對亂停亂放的職工進行批評教育，并追究單位領導的管理責任。
重點崗位嚴值守。該礦進一步加強重點崗位管理，堅持班前提前到崗、對手交接班，按照巡回檢查制度規定進行認真檢查，在崗期間嚴禁飲酒、做與崗位無關的事情。崗位人員要將本班值班情況、領導指示和注意事項向接班人交代清楚，并在交接記錄本上簽字。加強重點崗位人員從業技能培訓和理論知識學習，嚴格考核發證制度，確保全員上崗人員持證率達到100%。
治安巡邏嚴排查。強化保安隊巡邏管理規定，按照巡邏路線、巡查點進行巡邏，發現問題及時記錄、報告，對各類治安行為及時制止、報告。巡邏人員加強機動車管理，重點對機關樓門前、任務交辦樓前、澡堂等地違停車輛嚴格管理，違反營造良好的停車秩序。加強治安管理，熟悉掌握各轄區內的治安情況，對重點人員進行監督跟蹤，及時了解職工思想動態，確保礦區和諧指數節節攀升。
