陜西中能煤田有限公司獲得陜煤集團文明單位稱號

　　據悉，陜煤集團將發布《關于命名表彰陜煤集團2020---2021年度文明單位的決定》，陜西中能煤田有限公司被授予“陜煤集團文明單位”，這是今年以來公司繼榮獲中國質量信得過產品、榆林市安全生產先進單位、陜西省科技進步獎一等獎后再獲殊榮，也標志著公司精神文明建設再上新臺階。

　　讓中能鳥語花香、讓中能人萬家燈火是公司“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”的初心，在追趕超越中，公司將“創”與“新”融入到黨的建設、安全生產、經營管理、文化建設等各項工作中，把精神文明建設與企業中心工作放在同等高度，形成了同安排、同部署、同推進的工作機制。作為精神文明建設的一部分，公司狠抓以“556101”價值引領為體系的企業文化建設，把極致工作、精彩生活作為精神文明創建過程中，爭第一、做唯一的必由之路，在持續創新中，領跑出彩，為公司今年開好局、起好步奠定了堅實基礎。

　　立足實際、突出特色，展風采。公司在精神文明建設中提出了“中能品位，品味中能”的理念，用高質量發展、高效能治理、高品位生活規范引導職工行為和奮斗方向，在公司待人接物文明有禮、井上下通勤車站點有序排隊、餐廳就餐排隊刷卡光盤行動、各停車位車輛規范整齊劃一，各種勵志宣傳標語牌板比比皆是，文化的濃郁氣息，彌漫在公司的各個角落，讓人流連忘返。

　　強化形勢任務教育，在精神文明創建中，公司提出了新站位標定新標準來規范干部職工的行為，堅定干部職工文化自信和發展自信。全面樹立以職工為中心的發展思想，開展了“我心目中的中能”大討論主題實踐活動，干部職工形成了“中能好、大家好，中能事、大家干”、同心、同向、同唱中能之歌等理念共識。通過“作風就是帶出來的”打造有擔當、敢創新、能創業的為職工辦事的中層干部隊伍，“走出去、請進來、坐下來、動起來”已成為中能人學習創新的工作新方法。

　　創建文明單位不僅是能力的體現，更印證著擔當和責任。在公司十大戰略目標中，建設員工幸福生活新家園，是公司踐行新發展理念，打造紅綠藍白黑，五彩新中能的追求。定期開展道德講堂、好人事跡分享等活動，利用區隊班前會開展各類微道德文化，用身邊的典型人物和事跡引導職工的價值觀。開展了“中能之星”等評比活動，在礦區形成崇尚先進、向先進學習的新風尚。打破身份、年齡、資歷等條條框框，提供平臺，讓各類人才野蠻成長。“免費”成為公司熱詞，開放式免費書吧、咖啡吧、茶吧形成常態，井下為職工提供24小時熱水、熱飯，為品位中能、中能品味注入了新內涵，職工的幸福感、歸屬感爆棚，中能人有了詩與遠方的憧憬。

　　企地共建是公司努力踐行的信念。公司不忘國有企業的社會責任，通過人、財、物的持續投入，讓幫扶村梅家畔村徹底脫貧。探索出的“合作社+企業+貧苦戶多位一體”扶貧工作模式，成為可復制建設“美麗鄉村”的樣板。公司抓住國家黃河流域治理總目標不放松，投資入股的疏干水治理公司注冊成立，新能源光伏風電項目規劃業已啟動，大宗固廢綜合利用項目的建成，更是成為礦區煤矸石生態治理與礦區生態建設、環境污染治理相結合的典范。

　　面向未來，公司將在傳承“春”文化的同時，延展“免費”文化和忠誠文化，矢志不移、逐夢一流，推動企業文化建設傳承向文化品牌塑造轉變，迎著精神文明建設的花香，一路向前引“蝶”來。(王惠武)