工會女工和生活保障部長安全生產與職業病危害防治責任制
1.認真貫徹落實企業黨政以及上級工會女工組織有關安全生產的決定和要求，發動女職工參與安全管理。深入開展女工家屬協管安全工作競賽活動，制定《女工家屬協管安全工作競賽細則》，建立健全協管組織機構、完善工作制度、不斷創新協管工作的內容和方法，筑牢安全生產防線。
2.繼續深入開展創建“最美家庭”、爭當“好礦嫂”等活動，構建安全和諧礦區。充分發揮安全親情園陣地作用，圍繞企業安全工作重點，組織女工家屬開展安全幫教、安全宣講、井口“冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福、日常送服務”等協管安全活動。
3.維護女職工的合法權益和特殊利益，深入基層調研，督促有關部門及時解決女職工的安全和勞動保護問題。
4.對女工家屬協管安全工作每季度組織一次考核，并依據考核結果進行季度和年度表彰。
5.不斷提高女工協管干部業務素質，制定計劃和措施，定期對基層女工、協管干部進行學習、培訓。
6.指導基層工會做好困難職工檔案的日常動態管理，規范開展對弱勢群體、困難群體的幫扶救助活動。
7.發揮工會職能，做好職工“兩堂一舍”等后勤設施的監管工作，督促有關部門不斷改善職工的生活條件，以達到安全衛生標準。
