為切實做好疫情防控期間全鎮返鄉務工人員就業服務工作，強化政府公共服務職能，營造“支持創業、服務創業、促進創業”的良好社會氛圍，引導返鄉務工人員在家鄉就業創業，塔坊鎮多措推進就業創業工作。
加大宣傳力度，強化宣傳引導。全面落實省市縣“就業春風行動”安排部署，充分利用廣播、微信群等線上宣傳的形式，多途徑、全方位地宣傳企業招聘信息，切實引導求職者通過網絡和電話報名求職，吸引廣大返鄉人員到本地企業謀職就業。發放《祁門縣2022年部分重點企業崗位信息一覽表》1500余份，向他們宣傳推薦重點招聘會場次及崗位信息，引導他們就近就業，同時做好協助部分重點用工企業聯系工作。
抓好信息摸排，精準推送崗位信息。我鎮高度重視返鄉創業回引工作，加強橫向溝通、縱向協調，鎮、村兩級工作人員通過走訪摸排外出返鄉人員，深入調查統計，做到不漏一戶，不漏一人，摸排信息登記造冊，建立工作微信群，搭建聯系溝通平臺通過微信群發布招聘信息，推薦就業崗位，搭建用人單位與返鄉人員的供需對接平臺，實行有效對接和精準幫扶，將對年齡偏大、文化較低的困難人員征詢個人就業需求，優先安排在公益性崗位就業，力爭吸引更多有經驗、有意愿的返鄉人員選擇在家鄉就業。
主動服務企業，為企業發展添動力。本著服務企業、服務發展的原則，鎮班子領導主動對接鎮內20余家企業，以匹配性為導向，協助企業做好用工招聘工作，同時，對鎮內所有企業進行全覆蓋走訪，詳細了解企業復工用工情況，掌握企業用人動態和實際困難，幫助企業解難題。
