河南能源鶴煤六礦“亮劍”不擔當不作為 促干部作風轉變
4月份以來，為進一步提升全礦黨員干部的責任意識和擔當精神，六礦與“責任措施落實大督查活動”相結合，扎實開展不擔當不作為專項治理行動。
周密安排部署。該礦及時傳達貫徹《鶴煤公司深入開展不擔當不作為專項治理行動方案》精神，并就做好十項整治重點工作進行安排部署，將其納入大監督格局工作。要求各級領導干部結合工作實際帶頭開展自查自糾，查擺業務范圍內存在的突出問題并及時整改。
聚焦關鍵領域。針對本次專項治理活動，該礦成立了督查組，通過集中檢查、隨機抽查等方式，圍繞重點領域、關鍵環節、要點工作等，積極開展紀律作風、疫情防控、招投標等方面的專項督查，紀檢科與其他業務、職能部門相互協作，充分發揮協同監督力量，對不擔當、不作為問題加大整治力度。
強化執紀問責。該礦貫通運用監督執紀“四種形態”，對查找出的輕微問題，明確整改措施、責任人、整改時限，做到邊查邊改、立行立改;對典型問題通過不同方式點名道姓公開曝光，督促黨員干部種好“責任田”;對在重要工作中不擔當不作為的失職失責等行為，將進行嚴肅追責問責。
