近年來，汾西礦業認真落實上級工作部署，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續深化精神文明創建活動，公民道德建設穩步推進，文明之行蔚然成風。
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進一步健全精神文明創建長效機制。汾西礦業采用網絡直播和現場錄播的形式，在介休洗煤廠光榮傳統教育基地舉辦了以“憶黨史、當先鋒、勇奮斗”為主題的慶祝中國共產黨成立100周年道德講堂活動，近200余人在現場聆聽參加，網絡受眾達5000余人。堅持改善民生，圍繞“踐諾辦實事.民生促發展”主題，辦成了“修繕停車場”“設立‘探親房’”“改善職工伙食、增加服務窗口”“職工宿舍改造”“職工文化廣場”等一批實事好事;持續關注困難群體，開展了“傾情解難事、溫暖進萬家”送溫暖活動及“一對一”結對幫扶工作，對4594名困難職工、一線職工、技術骨干、勞動模范、抗疫一線人員進行走訪慰問，發放慰問金150余萬元。發電廠、雙柳煤礦等7個單位通過省文明辦復查，繼續保留山西省文明單位(標兵)稱號;17個單位被評為2019-2020年度省屬企業文明單位(標兵);洗煤廠學雷鋒志愿服務隊被評為2020年度山西省“最佳志愿服務組織”。
著力培育蘊含汾西精神的時代新人。汾西礦業圍繞《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，采取集中學習、分期輪訓等形式，通過開辦道德講堂、模范評比、雙先表彰等活動，對干部職工進行系統的學習和教育。下發《關于在各級黨組織中成立黨員志愿服務先鋒隊開展黨員志愿服務活動的通知》，成立35支黨員志愿服務先鋒隊，先后開展服務近100次，并在全公司各級黨組織中開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動。持續深入開展“講焦煤(汾西)故事、育時代先鋒、樹文明新風”活動，秦小峰、王靜強等5人被評為省屬國有企業第三屆道德模范，1人獲提名獎。榜樣引領和正面激勵的作用進一步突顯，形成了重品行、講文明、促和諧的良好社會風尚，文明之花已開遍汾西礦區的每個角落。(馮穎龍)
