鶴煤三礦紀委“四加大”保“兩會”穩定
本報訊 為確保全國“兩會”期間的和諧穩定，河南能源集團鶴煤三礦紀委以“能力作風建設年”活動為抓手，積極創新管理，堅持“四個加大”轉作風，樹新風，營造風清氣正的濃厚氛圍。
加大思想高度。該礦紀委堅持把學習作為重中之重來抓，認真組織廣大紀檢干部學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，通過學習提高紀檢干部對《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》的認識和理解，不斷增強紀檢干部的廉潔自律意識，努力提升紀檢干部的工作質量和效率，真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。
加大督查密度。該礦紀委狠抓“兩會”期間的干部督查工作，積極采取不定時、不定點、不定人的方式進行督導督查，重點是干部跟值班、現場交接班等工作，一旦發現違規違紀者不僅通報批評，而且進行嚴肅處理，真正達到轉作風，樹新風的目的。
加大清查力度。“兩會”期間，該礦紀委深入到基層區隊、機關科室對工資、績效得分配情況進行抽查，如果發現不合理的分配及時進行整改，對有違規違紀者不放過，不手軟、不講情，加大追責的力度，真正讓違規違紀者丟面子、丟票子、丟位置，確保各項經濟分配做到科學合理，公平公正。
加大追責精度。在全國“兩會”的特殊時期，該礦紀委加大為違規違紀人員的處罰力度，對查出的各類違規違紀人和事堅決做到頂格追責處理，堅持用身邊事警示身邊人，真正做到警鐘長鳴，舉一反三，為全國“兩會”積極營造良好的環境。
許宏勛 孫燦書
