“只要是對安全生產不利的，我就得“較勁”，說什么也不能干，我要對得住這安監員的稱號。”說這話的是搬家中心安質環管理辦公室的安監員賀新元。
作為一名一線職工，他時刻嚴格要求自己，“工作可以平凡，態度不能平庸”。工作十年來，他的腳印遍布陜晉蒙，輾轉多個項目部。他有很多過人之處，比如做事有板有眼，有模有樣，從不偷懶?；?，從不挑肥揀瘦、斤斤計較。“第一次作為安監員有點忐忑，不過領導信任我，那就一定得做好。管安全首先得懂安全，不然啥都管不了。”那時他可真用功，學習作業規程、安全法律制度、掌握安全技術措施，辨識危險源……短時間內，他成為一個既專業又敬業的安監員。
“作為安監員，嚴肅苛刻才是對職工負責。”他是這么說的，也是這么做的。眾所周知煤礦屬于高危險行業，受瓦斯、火災、粉塵、頂板等威脅，每次巡檢時，首當其沖是檢查工作面通風是否正常，礦井作業點面的風量是否達到要求。在工作中，只要是他發現違章違規作業行為，均能及時糾正。在現場，他時刻不忘留心觀察現場安全狀況，有一次，在井下巡查中，發現井下安裝隊在施工作業過程中，沒有安全防護措施，險些造成危險事故的發生，作為安監員的他，及時發現了此次違章行為，能夠準確地向作業人員反映違章行為，要求立即停止作業，并要求制定相關安全措施后再進行施工，確保了施工安全。
2021年，他累計在現場發現各種“三違”行為10人次，并及時督促職工進行現場糾正，匯報各種安全隱患30余條，為工友的安全提供了有力保障。
“寧可千日慎重，不可一時大意”。他每天在工友們到達項目部之前，已經在施工區域巡查了一大圈，養成了對重點防護部位反復“掃描”幾遍的“強迫癥”，隨身記事的本上記錄著所發現的安全隱患并拍下照片上傳至微信工作群，提醒督促施工班組及時整改。這樣的動作，每天都在重復。
對于施工安全防護不到位，他決不讓步：“不整改好就不準施工，別想著挑戰安全紅線!”由于管理嚴格和處罰不留情面，他也曾受過區隊的“排擠”，遭過作業人員“白眼”。因此，他在作業人員那有個雅號——“黑臉包公”。
“與他們的生命相比，我挨幾句罵算什么。”不管別人什么態度，他只有一句：“對工作不執著的人，害怕得罪人的人，是干不了安全的。”
憑著自己對礦山、對工友的一腔熱情和一股“較真兒”的性格，在本職崗位上盡心盡力，認真履行安監員職責，堅持原則盯現場，帶著感情抓安全，鐵面無私反“三違”，從事安全監察工作以來，他所在崗位沒有發生過一起輕傷及以上事故，他“黑臉包公”，職工卻親切地稱他為“安全衛士”。
(神南產業發展公司 黨莉萍)
