為了提升后勤服務品質，做好后勤保障工作，陜北礦業神南產業公司后勤中心立足崗位職能，守使命擔當，聚焦難點緊盯重點著力發現盲點，不斷提升服務品質，打造品質后勤，切實增強干部職工的獲得感、幸福感。
強化疫情防控措施。引入智能測溫門，精準測量外來人員的體溫;安排值班人員和保安人員，逐一排查進入廠區人員的行程碼和健康碼;組織人員不定時地對廠區進行全面的消毒;安排人員錯峰就餐，牢牢守住安全底線。
建設職工暖心工程。新增新建汽車智能充電樁已經投入使用，新增停車位、凈水器、職工健身器材、宿舍人臉識別裝置、辦公樓前門禁系統，廠區亮化工程等一系列措施極大地提升了后勤基礎設施，努力實現后勤服務向精細化轉變。
提升服務技能。改造職工餐廳，新增餐廳貼心窗口，宣傳健康飲食理念，不斷研發營養均衡、美味可口菜品;開展廚師技能比武，激發團隊內生動力，精進烹飪技術;開展日常維修、駕駛技能比武，開展小講堂、師帶徒，提升員工的綜合素質，增強后勤保障的服務水平。
