2月17日下午，皖北煤電集團公司任樓礦2022年度干部管理學院第一課在九樓會議室開講。礦長丁三紅走上講臺，為全礦管技人員上了一堂《安全意識培養》專題培訓課。 丁三紅從安全意識的內涵、安全準則、員工安全意識培養、安全意識喚醒、葛麥斯安全法則、安全工作五步法等方面，深入淺出地闡釋安全意識，并在講課中穿插互動環節，檢驗職工的安全意識。
丁三紅指出，要弄清安全意識的內涵。安全是人類生存和發展的最基本需求,是生命和健康的基本保障，一切生活、生產活動都源于生命的存在。多年來,人們一直用“嚴峻"來表達對安全生產形勢的認識，安全最為基礎的就是人的安全意識提升，每年安全生產月活動目的很大程度在于提升人的安全意識。
丁三紅強調，要時刻遵守安全準則。所有傷害和職業病都是可以預防的，安全是每個人的責任，提高安全意識，牢記安全知識勝于安全設施、安全意識勝于安全知識、安全意愿勝于安全意識;要提高分辨和消除不安全行為和不安全環境因素的能力，避免傷害和意外事故。
丁三紅要求，要做好員工安全意識培養。在講課中，丁三紅運用“盲人打燈籠”寓言故事解讀什么是安全意識、安全意識來自于哪里、安全意識的重要性等安全意識認知問題;通過安全意識自測及“葛麥斯安全法則”案例講述安全為了誰、事故警示教訓，喚醒大家的安全意識;深入解讀安全第一意識、安全工作五步法、主動防范意識三個方面的內涵，讓安全意識落地扎根于職工心中。 黨委委員、副礦長劉迎春主持干部管理學院開班第一課，并就如何提高安全意識提出三點要求。一是各單位要深刻認識事故對企業影響的重創性、教訓的慘痛性、代價的沉重性、損失的巨大性。二是要進一步提高安全意識，深刻認識煤礦安全生產管理的重要意義。三是要充分利用班前會、安全例會等多種形式，組織干部職工學習《安全意識培養》，警醒廣大職工樹牢安全意識、責任意識，確保礦井安全生產。
礦領導劉迎春、胡雙喜、段練、周斌、歐東東出席開班第一課，各專業副總師、各單位管技人員參加培訓。
