新年伊始，羊東礦營選科嚴格管控職工思想動態，解決職工后顧之憂，為安全生產提供強力保障。
該科加強不放心人員管控工作。成立了職工思想管控小組，將職工思想管控延伸到班組，延伸到崗位，做到層層管控，層層把關，做到職工思想管控不留死角。
該科建立《不放心人臺賬》。對發現有思想問題的職工，進行登記信息，并進行一對一談心幫扶，做到重點人員重點管控，讓職工做到不帶包袱上崗，為職工安全上崗操作和科隊安全生產提供思想保障。
該科解決職工生活遇到的困難，建立熱心人小隊。職工如遇婚喪嫁娶、傷病就醫、急事難事等，群策群力，及時解決職工需求。切實做到幫職工解難最大化。使職工深刻體會到科隊的真心實意。全面提升職工的榮譽感，幸福感。使職工全心全意的投入科隊安全生產中。
