“作為黨群部門和黨群工作人員，只有把握九個字，才能把黨建工作搞好、搞扎實。核心就是學而知、知能行、行有果……”1月12日，在公司第二會議室，陜北礦業公司黨建第一考核檢查組負責人，對公司黨建綜合檢查點評后，提出了下一步努力的方向。
2021年，公司黨委積極思考和探索混合所有制企業黨建工作方法，形成了“361254”黨建工作法，“三抓三創”、“一優二化三提升”等16個支部特色品牌，彰顯了黨建活力，推動了企業發展。
一年來，公司黨委進一步健全完善黨建工作機制;完成三項機制改革，成立三個黨總支、優化33個黨支部，充分發揮支部戰斗堡壘作用;干部隊伍建設實施“四分四提”制，即分級分隊分職分責，實現權責明晰，提薪提級提位提職，打破身份、年齡、資歷限制，迸發人才成長新活力。同時規范干部選拔任用程序，完成多名干部的考察任免工作;制定支部標準化建設方案，壓茬推進，分階段實現支部標準化建設100%達標。
企業迎難而上，建成袁大灘煤礦。面對國家宏觀政策的調整，企業轉型的困境、手續辦理的艱難、資金短缺的窘迫、員工思想的波動，公司咬定青山不放松、踏破坎坷成大道，袁大灘煤從無到有，企業建成新礦井。解決了長期以來職工思想不穩定，行動無目標、內心無歸屬的問題，提振了員工信心，明確了發展方向。
“咱們見面會少發言，把時間留給業務口的同志多交流，多查看資料，更好的進行溝通”陜北礦業公司帶隊的檢查組負責人快人快語，直截了當安排檢查工作的事項。
“常溫才能常新，看來自己平日里學習上提升的空間還是很多，當一回學生，值了……”在應知應會考題過后，一名走出會議室“考場”的管理人員，這樣總結道。
經過2小時30分的緊張“答辯”，各項工作進入收尾總結階段。在11時45分的通報會上，紀委書記馬翔代表公司黨委從組織建設、黨史學習教育、黨風廉政建設、思想文化建設、信訪工作以及團青建設等六個方面進行了簡要匯報。
會上，檢查組各負責人，就公司四季度黨建工作開展情況依次通報了檢查過程中發現的工作亮點和意見建議。
結合黨建工作，陜北礦業黨委工作部部長張根虎希望公司要把公司新一任領導班子提出的“556101”價值引領理念體系，不斷應用到工作實際當中，用黨的創新理論指引企業黨的建設和意識形態工作，把企業建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業歷史方位推向新的高度，為企業高質量發展不斷注入新的活力。
馬翔作表態發言，對檢查組提出的建議表示感謝，同時表示，會第一時間認真歸口細化，對張部長提出的學而知、知能行、行有果的方法論，貫徹落實到“五新中能”的全力推進上，為“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”黨建探索的路徑上，全力以赴提升黨建干部的理論水平，提升黨建工作質量，在陜北礦業公司黨建品牌建塑上能占有一席之地。(王惠武)
