新年伊始，在撲面而來的迎新氛圍里，營選科持續深入開展安全活動，打好“素質提升、警示教育、標準化、隱患整改”四張牌，全面筑牢安全防線。
打好“職工素質提升”牌。為了強化安全培訓，提高職工業務素質，該科堅持“缺什么，補什么”的原則，積極采取“業務練兵”形式，深入開展崗位應知應會，每班對職工儀器操作流程、作業行為規范、自救互救及安全風險評估等知識掌握情況進行隨機提問，促進職工業務知識的積累和沉淀。另外，充分利用班前會、學習日等形式，開展安全學習和安全討論，引導職工樹立“向學習要安全、向素質要安全、向管理要安全、向責任要安全”的思想，在班組內廣泛開展“學技術、提技能、包安全”勞動競賽活動，充分調動職工學理論、學業務的積極性，從而提升職工的安全意識。
打好“安全警示教育”牌。該科注重警示教育，增強全員安全意識，以深化安全思想教育為重點，全面開展以反思事故教訓為主的安全警示教育活動。常態化組織職工觀看歷年來礦典型事故案例，深入分析事故原因，吸取事故教訓和防范措施，從內心強化職工安全意識，反思不安全行為，做到上標準崗干標準活。
打好“安全生產標準化”牌。該科以現場動態考核為主，采取以點帶面、全面推進、整體提高的措施，逐步促進安全生產標準化工作提檔升級。從每一個崗位抓起，規范職工的作業行為，引導職工上標準崗、干標準活。
打好“安全隱患整改”牌。為加強現場管理，規范作業行為，該科廣泛開展“查隱患、堵漏洞、反三違”隱患排查整治活動，重點對作業現場、特殊區域、死角區域進行巡回檢查，及時發現并消除生產過程中存在的安全隱患。對查出的安全隱患制定整改措施，確定整改標準，明確整改時間，落實整改責任，確保隱患整改到位。
