寧夏煤業洗選中心：“四德”教育提升員工素質
國家能源集團寧夏煤業洗選中心在創先爭優活動中，創新工作思路和工作方法，以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為內容的“四德”宣傳教育活動，引導干部職工樹立“四德”意識，弘揚“四德”新風，爭做“四德”好職工，確定了以加強“四德”建設為主題，通過“四德”教育提升員工素質，以素質提升促進洗選中心管控水平提高，實現了安全發展目標。
該中心在辦公區域、職工公寓、職工餐廳等場所，張貼了的“四德”宣傳畫，營造了濃厚的宣傳氛圍，讓職工在耳濡目染中學習“四德”知識、接受“四德”教育，自覺踐行“四德”要求?；顒又?，該公司還建立完善了職工“四德”檔案，并利用微信群、宣傳欄等宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳這次活動的重要意義和“四德”職工先進事跡，教育職工從我做起，從身邊做起，大力弘揚文明新風尚，自覺養成良好的道德素養和行為習慣，積極把“四德”要求落實到工作和生活中，為提升家庭幸福指數和促進企業和諧發展盡心、盡責、盡力。中心黨委在創先爭優活動中，注重抓住創新的結合點，注重創先爭優活動的落腳點。中心黨委以黨建帶工建、以黨建帶團建為核心內容，在青年員工中開展了崗位展風采、青春獻洗選主題活動。一是開展了專題學雷鋒活動日，要求青年黨員帶頭，組織青年員工以踐行社會公德為主題的奉獻活動，青年員工先后開展了三次環境治理、衛生整理、社會公益服務活動，通過各種宣傳渠道，在公司大力倡導了社會公德，提高了青年員工的社會公德意識;二是通過紀念“三.八”婦女節活動，在女員工中開展了家庭美德教育，尤其是要求女黨員要通過踐行家庭美德，倡導社會新風，提高女員工素質。同時，在洗選中心大力宣傳家庭文明新風、文明家庭事跡，通過先進事跡的引導，提高女員工的敬業精神和工作態度;三是在各支部開展職業道德宣傳教育和提升活動，公司黨委組織編寫了先進集體、先進人物事跡選，通過洗選中心網絡媒體等，將中心涌現出的各類先進事跡進行廣泛宣傳，以此提升先進人物在公司的影響力;四是對青年員工尤其是新招的畢業生重點進行了個人品德教育，向其進行個人品德方面的教育培訓。這些實習新員工通過教育培訓后，分到各個崗位，都做到了按照公司要求，抓好安全生產、個人行為管理，為企業的創新發展奠定了基礎。
本網記者：于敏
