兩渡煤業廉潔風險防控工作亮點紛呈

　　兩渡煤業為切實做好廉潔風險防控工作,推動礦區穩定持續發展，嚴格按照集團公司黨委部署，精心組織、積極探索，建立健全廉政風險防控機制，以切實構建廉潔風險防控體系建設為抓手，全面推進廉潔風險防控工作順利開展，成效明顯、亮點紛呈。

　　一是廉潔考核，獎懲分明。中興煤業成立廉潔風險防控檢查組，以公平、公正、公開的形式對各區隊全年廉潔風險防控工作落實情況進行年末評比。評比結果與區隊獎勵掛鉤，增強區隊尋問題找差距的積極主動性，確保廉潔工作落到實處。

　　二是廉潔文化，崗位自律。追求“人、崗位、環境”系統本質上零腐敗，最大限度降低腐敗發生幾率。通過設立廉政桌牌、簽訂黨風廉政建設目標責任書的形式，明確崗位職責和行為規范，把“廉潔奉公，忠于職守，不濫用職權謀取不正當利益”等條文加入到管理人員廉潔責任卡中，使管理人員思維所及、目光所到之處均涉及廉潔警句和理念，確保了全礦管理人員“修身、勤學、敬業、自律”的美德。

　　三是全員參與，相互監督。把廉潔風險防控工作下放到基層班組、下移至職工個人，做到人人查找廉政風險源，利用自查與他查相結合的方式，精細查找，相互監督，對照風險點，制定防控措施。充分調動部門、區隊、個人開展廉政風險防控工作，保證全礦步調一致，增強廉政工作的感染力、滲透力。

　　四是加強培訓，防患未然。加強黨員廉政文化建設，開展廉潔自律培訓，通過看廉政專題、讀廉政書籍、揚廉政事跡、贊廉潔個人、寫廉政總結等形式，加強對重點領域、重要崗位黨員的思想教育，逐步在礦區建立了黨員自律機制，防患廉潔風險于未然。

　　五是媒體平臺，大力宣傳。宣傳部充分利用廣播、電視、網站、黑板報等宣傳載體，通過設立廉政文化長廊、懸掛條幅、分階段組織黨員干部觀看廉潔風險專題片等形式，大力宣傳廉潔自律思想，積極營造良好氛圍。