陜煤集團陜北礦業涌鑫公司：以高質量黨建推動提質發展

　　陜煤集團陜北礦業涌鑫公司：以高質量黨建推動提質發展

　　安全生產持續穩定，創新創效成果顯著，和諧礦區建設穩步推進，民生實事件件落實……今年以來，陜煤集團陜北礦業涌鑫公司始終堅持以黨的政治建設為統領，圍繞“12345”黨建工作思路，打造以質量黨建、智慧黨建、品牌黨建為內容的特色黨建，推動黨建工作與安全生產、技術經營等工作深度融合、同頻共振，以高質量黨建推動提質發展。

　　強根鑄魂，舉好黨建“領航旗”

　　公司從體制機制上著手，把黨的領導作用發揮和黨組織嵌入企業治理顯現化、具體化，扎實落實黨委“把方向、管大局、保落實”作用，保證重大事項黨委會前置程序得到落實。截至目前，共召開黨委會22次，討論決策事項88次，為安全生產、黨建思想、民生保障等方面的重大事項，做好了引領和保障作用，將黨政融合化虛為實。重點工作在哪里，黨建引領工作就發揮到哪里!公司立足發展實際，創建安全生產信息共享平臺，實現礦井自動化系統和業務應用的無縫銜接;完成選煤廠智能化技術升級改造，將煤炭洗選和污水處理并入集控序列;智能機器人的投入使用，由人工巡檢向無人值守轉變;快速掘進設備的成功應用，破解了復雜地質條件下快速掘進難題……為企業高質量發展指明了方向、積蓄了動能。

　　凝聚合力，擂響黨建“奮進鼓”

　　“要把黨史學習教育激發的工作熱情轉化為推動企業發展的強大動力”，公司各級組織和全體黨員干部在推動發展中破難題、辦實事，開新局、譜新篇。為改善職工勞動環境，公司安山煤礦在三盤區輔運斜巷裝配了低噪音局部通風機，極大改善了現場作業環境，得到了廣大職工一致好評;在復雜的地質條件下，成功建成智能化工作面，實現‘一鍵啟動’可視化遠程操控，實現了生產工效大幅度提升。今年以來，公司為讓職工住得安心，睡得舒心，公司著力解決職工宿舍存在問題，現已更換衛生間門窗17套、玻璃裂痕192塊，維修房門11處、地板磚18塊;同時，公司協調著力解決職工家屬探親居住問題，分配探親房10余間……一項項“民生工程”的落地，為廣大職工繪出了一幅幅幸福生活的畫卷。

　　精準研判，發揮黨建“方向標”

　　干事業，謀發展，干部是關鍵。如何發揮好干部的主動性和創新性，選人是前提。公司堅持抓好“關鍵少數”，管好“絕大多數”。每年，基層支部書記都會就抓黨建工作進行述職述廉，同時，中層管理干部會迎來一次“年終述職大考”，接受干部職工民主評議。用人標準和導向是緊密聯系的，選什么人就是風向標。公司完善管理人員鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，拓寬選人用人渠道，致力于讓那些想干事、會干事、能干事、干成事的黨員干部有機會有舞臺。今年以來，23名優秀人才進入后備干部庫，10名80后年輕干部走上重要管理崗位，如今，公司成為干部職工干事創業的樂園、幸福生活的家園、成長成才的校園。(蘇旭崗)