四季度以來，羊東礦營選科結合工作實際，緊抓職工“安全教育、技能提升、安全監督”不放松，不斷提升職工安全意識，增強職工規范操作的自覺性，確保實現安全生產。
抓安全教育不放松。該科將黨建工作與安全生產工作相融合，組織黨員干部及班組長等安全管理人員，利用班前班后會、座談會、“一對一”幫教等方式向職工講形勢、剖詳情、明利害，使廣大職工牢記安全責任，在安全工作中，切實做到想在前、防在前、做在前，真正在思想上筑牢安全防線。同時，通過開展安全宣講、事故案例學習、拍攝“我為安全加加油”小視頻，積極引導職工提升安全意識，對照標準規范自身安全行為，落實崗位安全責任制，以實際行動踐行羊東礦安全理念，營造“安全生產我當先”的良好氛圍。
抓技能提升不放松。為有效預防、控制突發事件造成的危害，該科組織事故應急演練，通過演練提高了各級管理人員應急指揮、組織協調和職工在突發狀況下的自救互救能力;陸續開展了多工種“技術比武”、“崗位練兵”活動，在職工中掀起了“尊重技術、崇尚學習、提高技能”的熱潮;。
抓安全監督不放松。該科利用班前會不斷強化特殊人群管理，對職工身體狀況和精神狀態進行全面摸排，有基礎疾病的列表登記，定時進行重點跟蹤;制定下發《員工24小時管控規定》安全管理辦法，對單崗作業人員做到時刻監督、時刻提醒，實現動態管理;開展“反違章、查隱患、促管理”專項行動，突擊排查現場管理、崗位標準作業流程、技術管理、勞動組織等工作開展情況，并結合檢查結果，分析安全管理中存在的問題，制定完善管控措施，形成嚴格管控長效機制。
