進入下半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦堅持從強化班組管理、強化生產標準化建設、強化安全教育培訓入手，加大安全生產管理力度，提升礦井安全生產保障能力。
該礦不斷創新管理機制、育人機制和激勵機制，實現班組文化素質達標、技能水平達標、創新成果達標、安全質量達標、精細管理達標。制定安全標準流程，將日常檢查及專項督察的重點放在安全質量層面，突出個體行為、輔助運輸等薄弱環節，抓好六必查，強化了正確站位、規范操作、崗位保安專項治理，堅決管住人的狀態、物的狀態、現場環境的狀態。建立健全了安全生產標準化保證體系，突出現場環境綜合治理，明確目標，嚴格要求，確保實效。從環境治理、管線吊掛、設備面貌治理入手，實施革新改造和“安全標準崗、文明示范崗”，通過堅持不懈的反復抓、抓反復，大量制約安全質量標準化的細節問題得到了有效遏制，按規章作業、精優施工已成為職工的自覺行動。充分利用職工實物培訓基地，創新教育培訓方式，開展區隊班組“微培訓”，培訓規模“小”，以班組為單位，利用碎片時間，見縫插針地學習。培訓內容“精”，通過開展“每日一題” “每月一考試”等形式，力求時間不長、內容集中，注重職工對培訓內容的理解和消化。
