熱電公司供電科深化標準化、精細化管理，為了強化勞動紀律執行力度，切實改變過去的工作作風，創新管理方法，科室負責人規定，每天早晚下班前五分鐘到各部門主管領導處簽名，以杜絕早退現象。
大家對此項措施表示理解并積極響應，每天早晚下班前大家排隊依次簽名，現場秩序井然有序，此項措施在職工中掀起熱議。大家紛紛討論，認為這項措施新穎而有效。此項措施并不是不近人情，如遇個別職工確實家中有事，提前辦理請假手續，可以提前外出不用簽名，所以職工可以從內心接受這項管理方法。
此項措施實施后，供電科的工作作風煥然一新，不僅徹底杜絕了早退現象，而且使職工養成了良好的工作習慣，增強了工作責任心，對供電科的標準化、精細化管理更上新臺階，打下了良好的基礎，使全員遵守紀律的自覺性有了新提高，工作作風有了新轉變，形成爭先創優的工作良好氛圍。在思想上“充了電”、精神上“補了鈣”、行動上“加了油”。
