冀中能源峰峰集團羊東礦“金牌”班組背后的“創新動能”——羊東礦綜掘二區805掘進隊班組創新側記

　　近年來，羊東礦將“有利于提高生產效率、有利于解決實際問題就是創新創效”的理念貫穿于企業管理全過程、安全生產各環節，激發了全礦干部職工的創新智慧。礦綜掘二區805掘進隊通過提高技術、精強素質，展示自我、實現價值，營造了提技能、求創新、比貢獻、創價值的良好工作氛圍，為礦井高質量發展作出了突出貢獻。

　　創新是一種追求：激發源源動力

　　“全程參與‘無人值守電泵’課題研究，我不僅擁有了成就感，也對電氣系統的關鍵技術有了深層次了解。”805掘進隊班組長苗小紅說。

　　“把創新作為撬動班組深化學習、提高技能的一個支點，作為培養人才、熔煉團隊的一個平臺，作為體現活力、推動工作的一個抓手。”這是隊長萬帥對創新的理解。圍繞這一理念，萬帥帶領技師、高級技師帶頭加強關鍵技術的研究與突破，組織其他職工全程參與方案制作、資料查找、數據核對、實踐驗證等環節，形成骨干挑大梁、人人壓擔子、個個求創新的格局。

　　他們堅持創新引領，從培養班組成員的想象力入手，鼓勵職工圍繞安全生產、降低勞動強度、工器具改進、減人提效、降本促效等拓展想象空間，梳理好的想法和建議，組織班組職工積極開展自主創新活動，做到每個班組均有創新課題、均有科技成果，也培育了班組人員的想象力和創新熱情。同時，注重在創新實踐中發揮“傳幫帶”作用，構建人才成長良性機制，為班組創新注入源源動力。

　　創新是一種意境：撥動想象思潮

　　“創新為安全生產工作提高了很大效率，遇到難題也不怕!多動腦筋，別人能行，我們也能行。”805掘進隊隊長萬帥說。

　　今年5月，805掘進隊施工的8471工作面遇大坡度上山掘進，傳統的金屬前探梁前移時，職工勞動強度大、安全風險高。

　　面對這一難題，隊長萬帥的心思活躍了起來，“是否可以改變這種傳統的人力移動前探梁?”他們針對工作面掘進中臨時金屬前探梁前移時，需要多人配合登高作業，職工勞動強度大、安全風險高等情況，萬帥帶領班組成員在工作面量尺寸、做實驗;每天利用下班時間召開“諸葛會”征集“金點子”，到工房畫圖紙、實踐研究，不斷“頭腦風暴”明確創新思路。經過不斷實驗，自主研發的“風動自移式金屬前探梁”成功問世。該裝置利用氣動式伸縮馬達、傳動軸、風動操作箱、控制卡環等裝置組成，實現了前探梁自動移動，消除多人配合登高作業的風險，實現單人、省力操作，徹底解決大坡度上山掘進時操作前探梁困難的難題，在集團公司也是首例。

　　創新是一種習慣：無時無處不在

　　“工作中遇到了難題，現有技術不好解決，怎么辦?”這是礦井安全生產工作中時常遇到的瓶頸。

　　“那就作為創新攻關課題，通過腦筋去解決它。”利用創新解決難題已成為805掘進隊的“制勝法寶”。

　　該隊主動把工作中發現的難點、遇到的難題作為創新契合點，及時落實到思考與實踐中。哪個方面勞動強度大了、操作環節復雜了、工器具不好使了，甚至工序繁瑣、工時多、效率低等，都會激發他們的創新靈感。

　　針對生產過程中遇到的難題，該隊積極創新攻關，發明了承壓式自動噴霧，通過煤(矸)自身重力，控制噴霧的開停，實現噴霧自動化;自制二運皮帶限位裝置，有效避免掘進期間因鉆裝錨機組司機操作不當造成二運滑出跑道事故;皮帶抱閘逆止器一體裝置，既節省了電費又減少了檢修工作量;雙向張緊力下降保護，通過安裝導向滑輪實現了一臺張緊力保護就能監控張緊滾筒兩個方向的位移，為礦節省了成本;應用順煤流啟動技術，實現了一人在看護二運的同時開停膠帶輸送機，提高效能;無人值守風泵、無人值守電泵、鉆裝錨機組自動收放線裝置……今年以來，805掘進隊涌現創新成果32項，實用新型專利18項，為礦井安全生產、降本促效、減人提效、提質增效提供了強勁動力。