寧夏煤業洗選中心：嚴防節后“松懈癥”
【記者：于敏】 國家能源集團寧夏煤業洗選中心國慶長假后，切實抓好節后收心工作，從轉變作風、強化制度落實入手，嚴查勞動紀律，嚴反“三違”，嚴格落實各級安全生產責任制，嚴格執行管理干部跟班值班制度，通過強化收心管理，嚴防“松懈癥”帶來的安全隱患。
這個中心強化對跟班、帶班、值班情況進行不定期查崗。嚴格執行崗位標準流程操作、規范職工操作行為，將責任一級級分解到班組、個人，構建一級抓一級、層層抓落實的良好格局。中心政工部門、安全教育部門引導職工牢固樹立“節后不忘安全、生產必須安全”的思想，不斷強化職工的責任意識、憂患意識和使命意識，讓職工從“節日模式”轉為“工作模式”，盡快調整好心情投入安全生產工作中。與此同時，通過強化安全考核、懸掛宣傳標語等形式，淡化節日氛圍，做到“收假即收心，收心即盡心”，把過節的激情轉化為安全生產的工作熱情。在此基礎上，中心采取單位自查、專項檢查、動態督查相結合的方式，對重要作業場所、重點施工區域、主要薄弱環節進行地毯式安全隱患排查，在查深、查準、查實上下功夫，以發現問題、解決問題為重點，全面排查梳理安全風險源，對排查出的隱患和問題，形成隱患清單，立即進行整改完善，嚴禁帶著隱患復工生產。
中心在開展心心教育工作中，強化了安全警示教育活動，組織員工利用班前會觀看《事故案例警示教育片》，通過一個個鮮活事故案例的再現，使職工清醒的看到了違章是引發事故的根源，由此做到舉一反三，及時查找并解決自身存在的隱患與問題，促使廣大員工提高自主保安和相互保安意識。與此同時，進一步強化職工勞動紀律監管，對關鍵部位、重點區域、特殊環節進行重點動態監控，不斷加大安全監督檢查力度，堅決杜絕管理人員空崗脫崗現象，對違反規定的人員嚴肅處理，狠剎執行不力之風，確保節后洗選中心各項工作實現安全生產。
于敏
