在基層工作是非常艱苦的。因為工作環境差，而且成天跑村串戶的和村民打交道，但是要時刻全心全意為人民服務。
基層工作乏味，基層工作者需要培養工作熱情才能適應乏味的農村工作，培養農村工作熱情，說到底其實就是以農村工作為樂的心態、樂意為農村工作奉獻自己的青春與才華，這也是工作責任心與積極性的綜合體現。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，假如你真的對農村工作充滿熱情，你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現成的經驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經驗的人完成的更好。所以一定要加強對農村工作熱情的培養，才能夠更好的工作。
作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯系，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當中，與群眾打成一片。
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經歷，說實話，這次經歷，對于我之后的種種經歷給予了極大的幫助與借鑒?；蛟S這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
基層工作，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現實還是有區別的，對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉隨俗，不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦。所以你得學會去適應，從小事做起，多多關心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
基層工作非常煩瑣，難免會受委屈， “寧管三軍，不管一村”，農村工作的難度很大，局外人難以真正理解感受。機關工作正規有序，按照有關規章和業務知識去干就可以了;農村工作雜亂具體，許多工作無章可循，書本知識用處甚微，只能靠前輩積累的經驗去做，有的時候你明明做了很多，卻得不到群眾的認可和理解，還受領導的責罵，認為你沒有工作能力，難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發生，自己就會覺得很受打擊和委屈，時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學的知識回報社會，為廣大人民群眾服務。
基層工作需要不斷學習，為了能夠更好地開展農村工作，這就要求基層工作者要認真學習國家一些關于三農建設政策以及當地政府對于三農問題的相關政策，學透政策，才能更好地貫徹上級領導的工作方針，才能把工作開展的有聲有色，卓有成效;同時，還要把科學知識作為學習重點，尤其是農業方面的科學技術，認知并掌握前沿科學，才能幫助農民搞好生產工作，為他們提供技術支持。
基層工作需要走村串戶， 這就要求基層工作者必須有良好的溝通技能和處理人際關系能力，在工作中要多向老同志學習多向領導求教，改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通，與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關系能力，主動搞好與村干部之間的關系，加強與村干部之間的溝通聯系才能夠很好的開展好村內的各項事務，加強與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持，才能夠正真掌握群眾的需求，用心來與群眾交流，用情來幫助群眾，這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。
