一、責任范圍
1.認真執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、制度，認真貫徹“三大規程”和安全措施。不斷提高業務素質和管理水平，堅持安全第一、預防為主、文明生產。
2.深入現場靠前指揮，堅持三不生產原則，及時處理生產中的各類安全隱患，為職工創造良好的安全生產環境。
3.配合好輔助單位維護好單位區域內的各種安全設施，加強“一通三防”、電氣設備、設施的管理，保證各種安全設施的正常使用。
4.嚴格實施“三大規程”，干標準活、干放心活，切實抓好工程質量，及時制止和處理“三違”現象。不斷開展自主反“三違”、反事故活動，做到人人管安全，對本單位的違章職工不包庇、不遷就。
5.做好職工的安全思想教育工作，組織職工學習安全生產知識，積極配合有關部門對工人進行安全技術培訓，提高職工隊伍的整體素質。
6.嚴格按照煤礦安全生產標準化要求組織生產，為職工創造良好的生產環境，努力完成當月的安全生產任務和全年安全生產各項指標。
7.每月安排好區里管理干部下井跟班班次，以身作則，不弄虛作假。
8.對施工現場進行定期和專項安全檢查，并做好記錄，對存在的安全隱患，應當及時研究，把事故消滅在萌芽狀態。
9.組織對安全事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
10.安排對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進礦安全教育培訓和特種作業人員持證上崗作業。
二、考核標準
1.未嚴格按照工作面作業規程組織生產和煤礦安全規程及各工種操作規程執行，未對“三違”人員嚴格制止，嚴肅處理，罰款200元。
2.未組織召開班子會及安全辦公會，研究分析安全管理上存在的問題，組織制定年度、季度、月度安全規劃措施，制定措施，貫徹落實，罰款200元。
3.未組織建立健全各項安全管理、生產管理制度，落實全區人員安全責任，抓好干部跟班制度;未組織安全檢查，查出的問題未限期整改完成，罰款200元。
4.未組織制定職工安全培訓計劃并監督實施，未組織職工進行安全學習，及時傳達貫徹落實安全生產指令、指示，未主持每周一次的安全活動(不在時，由副隊長負責)， 并建立專門紀錄，罰款100元。
5.未深入現場解決實際問題，工作面發生重大事故時，未及時趕到現場，查明原因，落實措施，組織人員進行搶救和處理，罰款200元。
6.未合理安排出勤，出現空崗，無證上崗，出勤率未達95%以上，罰款100元。
