在全面建設新時代中國特色社會主義形勢下，井下隊黨風廉政建設從本隊工作實際出發，結合本隊各個崗位及人員的特點，有針對性的開展黨風廉政建設工作，為本隊的各方面工作的穩定、健康的發展提供了堅強有力的保障。
一、夯實機制保障，不斷推動本隊黨風廉政工作的制度化、規范化。
從區隊黨風廉政建設的長期實踐來看，教育不扎實，制度不完善，監督不得力，至今仍然是出現問題的重要原因。特別是相關制度建設，應具有規范性、長期性和穩定性，抓好相關制度建設，逐步完善適合本隊特點的黨風廉政建設制度體系，是可以從源頭上預防和治理腐敗現象的重要措施。建立和完善符合本隊特點的黨風廉政建設制度體系和涉及區隊、班組等日常管理各個環節的制度，建立起黨風廉政工作長效機制。
二、關注熱點難點問題，把凝聚人心作為本隊加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。
維護職工群眾的合法權益，是區隊黨風廉政建設工作的重要任務。近年來，本隊始終把切實解決職工群眾反映的突出問題、增強區隊凝聚力，作為提高各個班組及個人的實際工作能力的重要舉措，實現了以區隊各方面的發展促進黨風廉政建設，黨風廉政建設推進區隊各方面發展的良性互動。推進本隊干部的工作作風建設。認真落實當班隊干現場跟班制度，黨員、干部尤其是所有隊干都能認真的執行制度，確實做到了與工人同入井、同勞動、同升井，責任意識明顯增強。對群眾反映的個別方面問題的及時的進行整改處理，形成心順、勁足的工作氛圍。認真執行“兩個責任”和“一崗雙責”制度，保證了廉潔方面不出事;全隊黨員、干部都能堅持相互監督和自律相結合，按照有關規定申報家庭重大事項，主動接受群眾監督，婚喪喜慶事宜大操大辦問題明顯減少;大力加強紀律教育，參與賭博、班中飲酒、搞封建迷信活動等不正之風得到明顯的遏制。
三、以黨風廉政建設推動經濟建設，實現二者良性互動。
把本隊黨風廉政建設工作的切入點，放在提高職工經濟效益、增強實際工作能力上。當前，由于一些特殊原因導致職工收入有所降低，導致職工利益訴求增多、各種隱性問題逐漸暴露。越是這樣黨風廉政建設工作就越要加強。堅持把黨風廉政建設的重心放在為職工謀利益上，以經濟建設為中心，以保證職工的合法利益為重要切入點，使企業黨風廉政建設與本隊安全、生產、管理有機結合起來，并滲透到諸多層面與環節，較好地捋順了區隊黨風廉政建設工作與安全生產、日常管理的關系，實現了本隊各方面的日常工作與黨風廉政建設工作相互促進，共同發展。
通過一段時間的具體工作，全隊職工的精神面貌及全隊各方面的實際工作的效果得到了明顯改善，為本隊的黨風廉政建設工作全方位的融入到，全隊具體的實際工作中搭建了一個新的平臺。
