進入8月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦不斷加強職工行為管控，加大現場安全動態管理力度，嚴抓職工崗位安全標準化操作，狠抓“三違”查糾，為礦井安全發展奠定堅實基礎。
該礦充分利用班前會、職工會，加強職工崗位安全專業知識的學習培訓，強化職工對工作危險點和危險源的分析、辨別、把握和控制能力，及時查找和改正工作中存在的短板和不足，杜絕“三違”現象發生，使現場作業更加規范化、標準化。進一步明確職工崗位安全職責，嚴格執行交接班制度，實現人員有分工，設備有專責，考核有制度，責任有落實，真正做到責任到人，安全到崗。加強各系統、各專業的違章自治管理，重點查糾管控，嚴格執行職能部室重點查糾，跟班領導、班組長現場查糾，職工自查互查的自查辦法。嚴格執行班前排查、班中盯防、班后幫扶的不放心人員排查管控機制，強化“不放心人員”管控，切實做到班前排查全面認真，班中專人盯防監護到位，班后針對性幫扶。充分發揮女工協管的優勢，對“三違”人員和思想不穩定人員進行親情幫教，讓職工感受到親情的關愛，消除職工心理包袱，在潛移默化中提高安全生產意識。
