運輸隊生產班班組長是作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要按照“三大規程”組織施工。運輸隊生產班班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓，熟悉避災路線。必須嚴格按照有關規章制度組織生產、檢修、保證安全。
一、崗位安全生產責任范圍
1.生產班班長必須經過公司培訓考試合格，持證上崗。
2.在區隊班子，帶領本班職工認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、條例以及本公司制定的規章制度和安全措施，堅持安全第一的方針，承上啟下，及時完成各項工作任務。
3.加強班組建設管理，掌握全班職工安全思想狀態，班前進行針對性的安全思想教育，安全技術培訓活動，做好本班組人員的考核工作。
4.對所轄的區域進行巡回檢查，監督本班人員嚴格遵守崗位勞動紀律，在崗期間嚴禁睡崗、脫崗，干與工作無關事項。
5.熟悉皮帶結構、原理、性能，會操作、會維護、會保養、會處理故障，開機前、開機后對設備進行檢查。合理安排每班每崗人員，確保皮帶安全平穩運行。
6.做好交接班工作，要根據人員崗位的安排，將現場安全檢查狀況和上一班設備運行狀況等交接清楚，對有關安全措施有具體落實和檢查并認真組織實施。
7.在生產過程中堅持按“三大規程”規定組織指揮生產檢查各項規章制度的執行情況。
9.嚴格監督作業人員安全，嚴禁班組出現“三違”，熟悉避災路線。
二、崗位安全生產責任制
1.班組長是本班組安全生產第一責任人，在分管副隊長的領導下，負責全班安全生產管理工作。對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康、使用設備的安全運行全面負責。
2.認真貫徹執行本公司安全生產、文明施工制定的各項規章制度，領導本組成員安全作業，對本班組生產的安全負責。
3.對本班職工進行安全教育和遵章守紀教育，積極組織班組人員學習崗位應急處置措施和方法;搞好本班的安全質量和文明生產，參加本班各類事故追查會議，落實責任，吸取教訓。
4.參加組織開好班前會安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。
5.搞好新工上崗前三級教育工作，變換工種職工新崗位前安全教育工作，提高新崗位職工安全生產操作技能。
6.經常組織本班職工學習安全操作規程和規章制度，教育職工在任何情況下不得違章作業。對不聽勸阻的違章作業人員，可責令其停止作業。
7.配合公司安全生產、文明施工檢查評分工作，對檢查發現的問題負責組織人員按期整改。
8.班前要對所使用的機具、設備、防護用品及、作業環境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。
9.在生產過程中，要經常注意檢查施工現場(作業場所)存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即匯報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。
10.組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，推廣安全生產的先進經驗。
11.參加施工現場的定期和不定期安全生產檢查，及時發現事故隱患，并組織按期整改。
12.施工現場發生事故后，立即組織搶救傷員及財產，排除險情并保護好事故現場，及時逐級上報，協助事故調查組開展事故調查工作。
13.嚴格貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范和上級有關安全生產的指示、指令。
三、考核規定
1.若班組發生以下安全生產事故，則參照《運輸隊管理辦法》對班長進行考核。
(1)班組發生小磕小碰等傷害事故;
(2)班組發生皮帶撕帶、斷帶等設備事故
(3)班組發生交通及其他安全事故
2.若作業現場存在安全隱患未及時匯報并組織人員整改落實或仍現場違章指揮安排冒險作業的，按照《陜西麟北煤業開發有限責任公司事故隱患排查與整改制度》進行考核。
3.若上述崗位安全生產責任制第1、3、4、5、11條落實不到位，每次扣20分;若上述崗位安全生產責任制6、8、9條落實不到位，每次扣30分;若上述崗位安全生產責任制第2、7、10、12、13條落實不到位，每次罰款50分。
4.當主運輸皮帶設備發生事故后，班長應立即將事故的地點、時間、概況向區隊領導和調度室匯報清楚，并且積極排除故障，盡快恢復生產，隱瞞不報者扣30分，造成重大事故的按情況輕重處罰。
5.違反其他三違的按照公司三違處罰條例處罰。
6.以上考核均在月底工資二次分配時按照相應制度規定進行兌現。
