集團公司黨委書記、董事長龔乃勤、黨委副書記、總經理 楊林到招賢礦業調研指導工作

7月17日下午，集團公司黨委書記、董事長龔乃勤，黨委副書記、總經理楊林到招賢礦業調研指導工作，并看望慰問干部職工。集團公司黨委委員、副總經理焦殿志陪同調研。

座談會在三樓會議室召開，集團公司領導龔乃勤、楊林、焦殿志等同志出席會議，招賢礦業公司領導趙高升、縱峰、李治龍、馬龍、王文生、李祥明、華海洋、李連剛、趙振中、苗現華，副總師以上領導及各單位負責人參加會議。

龔乃勤對招賢礦業上半年工作情況表示肯定，并對下一步工作提出了希望與要求。要緊緊圍繞“打造四型礦井，樹立皖煤標桿”的奮斗目標，解放思想，轉變觀念，為職工創造良好、安全的工作、生活環境，提升職工的獲得感、幸福感、安全感；要實事求是，因地制宜，結合礦井實際情況，認真學習麻地梁智慧礦山建設的經驗，推陳出新，進一步提升智慧化礦山建設水平；要堅持目標引領、問題導向，逐步取消夜班，做到節假日不上班，以裝備替代人力，實現降本增效。要掛圖作戰，對照銷號，加快一級安全生產標準化礦井建設、智慧化礦山、單項工程、民生工程建設的進程，堅持“慎投入，不浪費”經營理念，大力推進降本增效、結構創效，確保效益穩步提升；要整體謀劃，有序推進，抓好黨建工作，發揮黨委工作“把方向、管大局、保落實”作用。要踐行“共建共享”理念，牢固樹立以員工為中心的理念，做好一人一事的思想政治工作；要強化干部廉潔教育，提升管理干部的服務意識，保障員工權益，切實把為員工辦好事、辦實事落到實處；要加強干部隊伍建設，拓寬人才成長通道，讓干事的人有舞臺、有動力。班子成員要加強團結、同心同向，互相支持，持之以恒加強與股東、政府、合作企業等的溝通交流，營造更加規范、更加和諧、更加健康的合作關系，確保建成標桿礦井，實現互利共贏、協同發展的良好局面。

楊林在講話中指出，招賢礦業當前安全形勢良好，生產準備主動，經濟效益顯著，領導班子成員精神狀態佳、企業形象好，充分展現了皖北煤電優秀的企業文化。要求招賢礦業要抓好安全生產工作，總結離層水害治理經驗，吸取“陜西榆林一礦業公司透水”、“珠海一隧道施工段透水”等事故教訓，從嚴管控安全風險，持續提升礦井災害防治能力，確保礦井安全穩定；要加強與地方政府協調的溝通，加快礦井一級安全生產標準化、智慧化礦山建設的進度，做好礦井產能釋放的準備工作；要抓好成本管理，在深度挖潛上下功夫，著力提升增效創效能力；要樹立“職工至上”的理念，全心全意為職工謀幸福；要加強與地方各級政府和主管部門的協調溝通，積極參與當地經濟、文化發展建設，助力脫貧攻堅，履行企業社會責任，使地礦關系更加融洽，發展環境更加和諧。

集團公司黨委委員、副總經理焦殿志參加座談會。

招賢礦業黨委書記、董事長趙高升對龔乃勤、楊林一行到招賢礦業指導工作表示感謝，并匯報了招賢礦業礦井基本情況、2021年以來工作情況、下半年重點工作打算、需要集團公司提供支持和幫助的難題等內容。表示將會戰勝一切困難，完成一級安全生產標準化和智慧化礦山建設目標任務，為集團公司的發展做出新的、更大的貢獻。

招賢礦業黨委委員、總經理縱峰向來賓一行介紹了招賢礦業領導班子成員及各單位負責人，班子成員相繼匯報了分管工作情況。