蒲白鐵運公司：分區包片送關懷 走訪慰問暖人心

為了推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，廣泛動員黨員干部訪民情、解民憂、暖民心，公司在全面梳理職工家庭信息的基礎上，實行公司領導、黨員干部分區包片入戶走訪，將黨組織的關懷與溫暖傳遞到每一名職工，不斷提升職工群眾的滿意度、幸福感、獲得感。

5月14日，公司黨委書記、經理高建成一行來到紅柳林項目開啟了“黨史入民心，溫暖進萬家”的第一站。先后深入該項目部作業現場、職工食堂、職工宿舍等地，詳細了解職工工作、生活狀況，征求職工的意見和建議。高建成要求紅柳林項目部黨員干部職工在黨史教育中守初心、擔使命，扎根陜北，守好“走出去”陣地，在新時代的浪潮中把握機遇，找準角色定位，用心當好“蒲白鐵運”品牌的“代言人”。5月15日，圍繞“進萬家，訪民情，辦實事”的主題高建成來到袁大灘項目部職工宿舍。以拉家常的方式讓職工暢開心扉，暢談工作生活感受及對鐵運發展的建議，在輕松愉悅的氛圍中，拉近心與心的距離，匯聚成鐵運“一家親”，奮斗有我的精神力量。

5月21日、22日，高建成又連續入戶走訪了8名職工，詳細詢問他們的家庭情況、生活現狀及存在的困難等，并認真記錄職工反應的問題、訴求以及意見建議等。同時，每走訪一戶，面對面講黨史故事、贈送黨史資料、普及健康安全環保小知識，送去牛奶、雞蛋等慰問品，并與職工家屬一同感受建黨100年來發生的巨大變化，感恩來之不易的美好生活，真正把組織的關懷與溫暖，送到職工的心坎上。

截止目前，公司“黨史入民心，溫暖進萬家”活動共入戶走訪87戶。下一階段，公司將對入戶走訪征集的意見建議進行梳理匯總，劃分等級，最終形成問題清單，逐項推進落實，切實把“我為群眾辦實事”做好做實做出鐵運特色。（蔣文華 陳偉）