從“門外漢”到“藍領專家”

從“門外漢”到“藍領專家”——記榆林市勞動模范獲得者李王平

勞動光榮，成就出彩夢想。近日，從2021年榆林市勞動模范先進工作者和先進集體表彰大會上傳來喜訊，紅柳林礦業公司職工李王平被授予“榆林市勞動模范”榮譽稱號。

李王平，參加工作14年來，一直從事煤礦安全監測監控工作，通過不斷學習新知識，研究解決新問題，實現了從“門外漢”到礦山“藍領專家”的華麗蛻變。

典型引路，榜樣育人

精益求精，積極進取。2018年，紅柳林礦業公司為提高智能化水平，實現安全監測監控系統數據化傳輸和可視化管理，李王平作為班長，積極與廠家技術人員溝通、協調，帶領團隊鉆研新系統的安裝、使用和維護，以身作則、攻堅克難，僅僅用了三個月協同完成了礦井安全監測監控系統升級改造所有項目，達到升級改造預期目標。

2019年，李王平參加 “河南能源杯”技能競賽，初試中他脫穎而出，最終榮獲三等獎，打破了公司全國煤炭行業大賽獎牌“零”的突破。

2020年，李王平不甘于此，立足崗位做貢獻，提煉總結出切合公司實際的一套 “532” 安全監測監控訓練法，并代表公司參加“陜煤杯”2020全國煤炭行業職業技能競賽獲得金獎，被授予“陜煤集團技能大師”榮譽稱號。

恪盡職守，堅守紅線

“事故不分你我他，安全不是用來商量的?！卑踩ぷ髦?，李王平始終踐行“安全零容忍”理念，積極貫徹落實班組“安全風險分級管控，事故隱患排查治理”雙重預防機制；加大事故隱患排查力度，緊盯現場、把關鍵、控環節、查隱患、堵漏洞，達到了從入井到升井的全過程管控；盯緊易發生違章崗位、頻繁發生違章行為人員、重點時段，制定切實可行的防范措施，做到發現隱患立刻整改，從源頭上預防和減少安全事故的發生。在他的履職盡責下，該班組多年來未發生輕傷及以上安全事故。

勠力同心，行穩致遠

李王平深知個人的力量的有限的，團隊的力量是無限的，對于技術和知識，他從不吝嗇，處處為團隊著想，毫無保留地向班組成員傳授技藝，輻射帶動各班組成員技術技能水平的長足發展。

他利用下班時間組織班組人員進行教書交流和經驗分享，并在第二天到現場進行操作演練，雖然年齡不大，但他以過硬的技術成為班組中的“老師傅”，每次安排工作時，他總是和員工一起分析當天工作任務，并根據職工精神狀態和工作性質選擇合適的人員，達到人崗適宜。此外，在生活中，他體貼入微，悉心關照，竭盡全力幫助同事，在同事中流行的一句話，“有困難，找王平?！倍嗄陙?，在他的帶領下，班組先后榮獲公司先進班組、安全班組等多項榮譽。

奮斗今朝，收獲未來。李王平用苦干實干詮釋了“愛崗敬業、勇于創新、爭創一流”的勞模精神，在平凡的崗位上初心不改書寫勞模風采，彰顯工匠精神。（趙雷）