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作者：姜世軍 2021-03-01 16:52 來源：煤礦安全網

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3月1日，在河南能源化工集團鶴煤三礦主干道，看到道路兩旁懸掛著大大的“勞?！焙汀?a href=http://www.nanibalconysafetynets.com target=_blank class=infotextkey>安全標兵”照片，照片下面寫著先進事跡，吸引著職工駐足觀看，“勞模光榮榜”成為礦區一道亮麗的風景線。當勞動模范和標兵是真牛啊!”該礦好多職工都發出內心的感嘆。

為大力弘揚勞模精神，該礦始終把勞模精神作為企業的一筆精神財富，堅持從政治、工作、生活等多方面關心、支持和體貼勞模，除了每年對選出的勞模和標兵重獎外，還在生活上關心照顧，在工作上合理使用，注重在基層中培養和選樹勞模，讓勞模 “當得值，值得當”。在職工中樹立一批看得見、摸得著的勞模先進榜樣，使之成為引領廣大職工不斷進步的精神動力。

該礦工會建立了歷屆勞模檔案，及時關心了解他們的工作生活情況，注重為有困難的退休勞模排憂解難，營造了尊重勞模、學習勞模、關心勞模、爭當勞模的良好氛圍。廣大職工的積極性得到了充分調動，他們把精神的力量轉化為推動企業改革發展的強大動力，促進了企業又好又快地發展。

加大力度弘揚勞模精神，該礦把弘揚勞模精神作為調動員工工作積極性的一個平臺。充分利用報紙、櫥窗、礦區主干道等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡和感人故事，讓勞模真正走進員工心中，成為員工心目中的“英雄”，并積極引導員工向勞模學習，向勞?？待R，以勞模為榜樣，堅持用心做事，努力工作，在全礦積極營造了“學習勞模、尊重勞模、爭當勞?！钡臐夂穹諊?。另外，在為勞模發放獎勵和榮譽津貼、定期檢查身體的同時，該礦還在評定、晉級技術職稱，入學深造培訓，提拔任用時給勞模優先的待遇。