讓礦工感到幸福的那些事兒
12月29日，寒潮極端天氣來襲，一九二九不出手的節氣悄然而至?？墒窃诤幽夏茉代Q煤六礦上班的職工，卻感覺不到絲絲寒意：礦工會一大早在井口熬制了熱乎乎的姜棗茶，喝上一碗，從里到外，都暖暖和和的。
“愿你三冬暖，愿你春不寒?！比绱烁挥性娨獾囊痪湓?，此刻送給“煤亮子”，竟不覺違和。冬季送溫暖活動，只是該礦關愛職工、關注民生的一個小小縮影。在經濟發展的新態勢下，各項改革事業成果一一呈現，與每個人的生活都息息相關；作為基層煤炭企業，礦山建設日新月異，礦工幸福感和歸屬感連連攀升，處處呈現改革成果遍地開花的優美畫卷。
礦區環境美如畫
亭臺樓閣，綠樹成蔭，天藍水凈，鳥語花香，映入眼簾的幕幕美景，很難想象是昔日煤塵四起、臟亂差現象的煤礦。
綠水青山就是金山銀山。如何貫徹落實好習近平生態文明思想，六礦一直認真踐行當中。
本著為職工創建優美舒適的工作環境為宗旨，該礦全面加強礦區生態環保治理工作，精心打造園林式礦區，先后對工業廣場、矸石山等地區進行了全方位的環境提升，建成了三季有花、四季常青、環境優雅的現代化生態礦區。
每每上下班的礦工路過園林美景路段，都會駐足停留，發自肺腑地感嘆：“環境美了，心情好了，真真是‘高高興興上班來，平平安安回家去’！”
智慧引領不是夢
12月23日，深入鶴煤六礦井下2125工作面，各項智能集控中心設備全部安裝到位，正在緊張調試當中，智能化綜采工作面即將正式投產運行。
早在2017年，六礦把智能智慧礦山建設作為新舊動能轉換的切入點，大力實施自動化、信息化、智能化改造升級項目，強力推進機械化換人、智能化換人、大數據換人工作。目前，數據融合聯動優勢已初步顯現，各業務流程之間的協同與自動化管理，智能監控、無人值守、人員定位、數據監測……方方面面使礦工的安全系數持續加大，勞動強度步步降低。
馬國印是六礦調度集控中心的一名調度員，目前每天的工作是坐在寬敞明亮的辦公室，在電腦上對礦井主排水泵房進行全方位監控和巡視。但在一年以前，他還需要在井下來來回回巡檢隱患故障，一個班下來，費時費力不說，效果也差強人意。
“自從上了這套系統以后，我就‘轉崗’啦！坐在電腦前點點鼠標，跟原來一趟趟跑來跑去的巡檢，效果一個樣兒！”太陽映照在馬國印的臉上，暖洋洋。
情系民生暖人心
悠悠萬事，民生為大。辛苦奔波，辛勤勞作，終究是為了吃飽穿暖。
在六礦職工大食堂，酥肉、牛肉、五花肉、鹵雞塊應有盡有，小炒、羊肉湯、砂鍋、燴面一應俱全。
光讓職工們吃飽不算完成任務，關鍵還要吃好、有營養才行?！庇谑窃诒ＷC飯菜種類的同時，該礦持續改善烹飪方法，堅持小鍋炒菜、營養搭配，做到花樣翻新、緊跟時節變換。
職工剛上井，肯定口渴了，飯要淡一點；老同志牙不好使，面條要多煮會兒；冬至了，要加班多包點餃子……所謂“看人下菜碟兒”，六礦將這句話在職工身上應用得“淋漓盡致”。
“改善民生，不僅是口號，更要落實到行動上，從細節做起，從點滴做起，讓就餐的礦工真切感受到‘家’的溫暖?！绷V負責人肖長河說。
