蒲白煤礦運營公司巧用班前會為“走出去”職工打“三違預防針”

為了進一步深化“百日安全無事故”活動，提高“走出去”職工的安全防范意識，有效預防“走出去”職工安全思想容易出現的麻痹大意現象，蒲白煤礦運營公司結合作業現場實際，充分發揮班前會這一陣地，不斷豐富班前會內容，以“班前小灶”、“班前抽查”的形式，從職工精神狀態確認、作業現場安全風險預判、突發應急處置、人身安全防護等方面讓“走出去”職工入腦入心，時刻讓“走出去”職工樹立“紅線”意識，牢記“安全為天”理念，確保該公司安全生產。

“班前小灶”——“三違”預防第一針???“越是到后四個月，我們要常提醒職工，千萬不能因為疏忽，而不注意作業中防護用品的佩戴，從而威脅人身安全，希望大家注意……”煤礦運營公司第一項目部綜掘隊隊長黃玉杰在班前會上的叮囑拉開了班前會的序幕，該隊隊長黃玉杰照例結合當天作業內容，對安全措施、安全風險點事項等進行詳細講解，并“隨機”提問，由大家討論，該隊把以往的“一人講、大家聽”的模式轉變為“機動靈活的十分鐘小灶”，“灌輸式安全教育”變為“互動式交流”，更好地激發了“走出去”職工的學習積極性，有效地提醒作業人員關注安全、重視安全，增強了職工的“反三違”意識。該隊這種新穎的“班前小灶”在整治“三違”過程中起到了一定的效果，“走出去”職工的“三違”行為明顯下降，為該公司創造了安全生產掘進零工傷、零事故的好成績。

“班前抽查”——“三違”預防第二針???“下面進行崗位操作標準抽查。李小平，請說一下你的崗位操作標準是什么？”這是在煤礦運營公司第二項目部綜掘一隊班前會上該隊隊長李社會對職工進行崗位描述知識抽查的一幕。自該公司安全檢查管理部有針對性地制定下發了《崗位操作規范手冊》，對各個工種的實際操作進行逐條規范，要求職工記憶，對于皮帶司機、水泵司機、掘進司機等設備操作崗的崗位職工員的抽考項目，除了崗位描述外，還包括設備參數、應急避災措施和避災路線等常識，進行抽查；對區隊技術人員的抽考，重點則放在安全生產法與作業規程上，便于職工掌握重點。通過此形式，來幫助職工加強崗位描述標準化，工作中操作規范化。該隊班組長李小平說：“現在每天班前會上都對崗位標準進行抽查，我們潛移默化地強化了安全操作知識的學習，讓我們在實際操作中更加規范，確保了自身安全?！弊栽撽爩嵭袊栏竦陌嗲皪徫幻枋龀椴榛顒右詠?，“走出去”職工自主學習意識明顯增強，目前該隊90%以上的職工都能對自身的崗位操作標準熟記于心，工作中更加標準作業，切實提高“走出去”職工綜合素質，為該公司安全生產盡一份力，做一份貢獻。