達竹煤電公司：堅決治理重復安全隱患和重復違章行為

達竹煤電公司：堅決治理重復安全隱患和重復違章行為

長期的煤礦安全生產中，大多數安全事故都是安全隱患和違章行為造成的。在生產現場，同類安全隱患比如失效錨桿多，巷道有積水等等會反復出現；同類違章行為比如空頂作業，放炮安全距離不夠等等更會反復出現，這些都是引發安全事故的根源。為了控制和減少重復隱患、重復違章行為的發生，實現本質安全礦井目標，從9月下旬起，川煤集團達竹煤電公司嚴考核、嚴管控、零容忍，堅決治理重復安全隱患和重復違章行為。

嚴考核從重處罰。一月內一個區隊或班組在同一作業地點或責任區域，發生的2次及以上同一性質隱患認定為重復隱患；一月內同一個人發生的2次及以上同一性質的違章認定為重復違章行為。對發生2次以上B級及以上重復隱患，5次以上C級重復隱患、2人次以上重復違章行為的，要追究所在區隊隊級管理人員的責任。對發生5次以上B級及以上重復隱患、10 次以上C級重復隱患，5人次以上重復違章的，要追究業務科室相關管理人員和所在區隊隊級管理人員的責任。對個人發生2次重復違章的，在本礦原有處罰規定的基礎上加重處罰違章者，并責令其停工學習，經學習達到上崗要求后，方可安排上崗。

嚴管控并月月通報。各礦須落實責任部門，每周對全礦重復隱患、重復違章情況進行查閱、統計和剖析，每月25日前根據本單位的安全管理辦法完成考核，并在礦安全辦公會上通報當月情況，提出次月管控重點和要求（須形成資料，每月28日前報公司安監部）。公司安監部每月對各礦管控重復隱患、重復違章的情況進行專項抽查考核，每礦抽查考核點不少2個，對考核管理不認真、執行制度不到位的單位，要按照相關管理制度責令整改和嚴格追責。受到處罰的個人、班組、科室、區隊在公司網站、月度安全例會上進行通報。各礦井各區隊須每天必須登錄安全管理信息化系統，查閱井下所轄生產區域范圍重復隱患、重復違章行為的情況，每周統計列出清單，每月認真剖析主客觀原因，列出易發生重復隱患、重復違章的作業點、作業工序、重點人群和崗位，并采取針對性措施加強管控，確保生產各采掘頭（面）、各崗位、各環節安全閉環管理萬無一失。(李貴)