蒲白建新選煤廠“精準幫扶”強技能保安全

蒲白建新選煤廠“精準幫扶”強技能保安全

“緩沖托輥的具體調節方法是，皮帶偏向那一側，托輥組的那一側朝皮帶方向前移，或另一側后移。例如現在這條601皮帶向上方向跑偏，則托輥組的下位處應向左移動?！苯?，建新煤化選煤廠檢修工黨玉峰在現場給自己的“幫扶對象”新來的職工手把手講解輸送帶跑偏的原因及調節方法。

為提高設備運行效率，保證生產順利進行，進入“百安活動”以來，選煤廠“因地制宜”實行“精準幫扶”策略，即每個機修工負責三到五名崗位工的技能培訓, 手把手教他們排查處理簡單故障及設備維護保養知識，有效提高了崗位工的操作技能。選煤廠點多、面廣，檢修人手不足的窘境也得到了緩解?！爱斣O備出現簡單故障時，崗位職工不能及時進行有效處理，只能等待維修工現場進行處理，降低了維修效率，在一定程度上影響了生產?！痹搹S負責人介紹說?！盀榱嗽鰪妽徫还さ牟僮骷寄?，提高設備故障處理率，三季度以來，我們讓維修工和崗位工結成幫扶對子，共同應對設備故障?！?/p>

為了使“結對幫扶”產生實效，讓培訓更有針對性，選煤廠制定了《結對幫扶管理辦法》，詳細劃定了雙方的責任區域，規定要求，每個崗位工每天必須對本崗位的安全隱患、安全危險源逐一進行排查，并將查出的問題記錄在崗位安全危險源記錄本上，由結對機修工現場傳授維修技巧及注意事項，把危險源消滅在萌芽狀態，確?，F場安全問題得到及時有效處理。

“實行“結對幫扶”后，來我們這里咨詢的崗位工越來越多了，有些問題我們還是頭一次遇到，這在一定程度上也倒逼了檢修人員要不斷提高自己的業務能力，實現了檢修人員“從等活干”到“要活干”、“搶活干”的轉變，僅九月份就上報問題168條，處理問題168條，完成率百分之百，有效確保設備安全運轉”機修班長李強介紹說。（蒲白建新煤化：林楓）