王樓煤礦：優化培訓引導職工“管控情緒”

近日，兩名“三違”人員在安培中心通過幫教疏導后，舒心地走出了安培教室。

由于近期天氣等異常，職工情緒波動較大，“三違”現象出現上升趨勢，為及時消除這一不利因素，安培中心迅速調整授課計劃，在全員培訓及其他培訓項目上增設了健康心理與情緒管控在安全生產中的作用課程，引導職工管理情緒，有效管控安全生產。

據悉，安培中心通過對教育方案進行優化，增加了天氣環境變化、生產事故處理、人員矛盾化解、工作交接制度、人員出勤、工資變化等每日情緒動態辨識內容，有針對性地制作了《健康心理與情緒管控在安全生產和職場生存中的應用》等課件，為提升職工心理健康備足了功課。

除了利用“課件”進行講解，還部署安監員、群監員、青安崗員在現場進行說教。對情緒波動較大的職工，分別進行談話，關愛引導，形成爭做“管控情緒的主人，安全生產的使者”良好氛圍。