有問題找“松秀”

有問題找“松秀”，這是在鐵峰煤業公司員工耳熟能詳的的一句話。話中提到的松秀，是鐵峰煤業公司松秀工作室創始人，李松秀。他一手創建的松秀工作室立足生產實際，圍繞生產過程中存在的重點、難點、關鍵點，開展技術攻關、技術革新和技術成果的轉變化與應用活動，提高技術人員和技術骨干的學習力、創造力，為推動企業發展提供人才和技術支持，被集團公司評委“優秀人才工作室”、被山西省總工會命名為“山西省職工創新工作室”。

刻苦鉆研，技術創新展風采。鐵峰公司綜采、掘進工作面受小窯破壞等存在不同規格的空巷，使得回采、掘進工作面在施工過程中面臨漏頂、踏空等安全隱患。面對這一制約生產的難題，在技術例會上，大家不約而同想到了松秀，向他投來期盼的眼神。李松秀沒有推脫，馬上率領團隊投入到技術攻關中。無數次的論證、實踐，李松秀不負眾望，完成了《回采工作面過采空充填用煤灰漿制備與應用技術研究》技術的研究運用。這一技術創造性地在空巷內使用水泥末煤等技術手段對空巷進行充填，填充材料選用325號普通硅酸鹽水泥和6mm以下末煤，水泥與末煤的體積比為1：4，并進行模塊壓力實驗，模塊普氏系數f為3.5~4.0（采煤機最大截割硬度f≤5）。煤體成型后可產生較高的抗壓強度，能使被支撐的圍巖保持相對穩定并對垮落巖體實現緩沖，保證了空巷內圍巖的穩定性和整體性。這項技術的成功運用，填補了集團公司綜采工作面過大斷面空巷的空白，同時，無需進行任何支護材料，也不需提前停放煤作業，不影響回采，屬國內領先技術，被集團評為科技進步獎。

此外，精壓水過濾裝置、電纜液壓拖動單軌吊技術應用、高開開關數字保護升級改造、皮帶頭全封閉的設計應用、旋轉式風水聯動噴霧裝置、主井水冷循環系統等創新項目，解決了生產中的一個個難題。這樣的事例，在松秀的工作中，比比皆是，難以記數，更讓有問題找“松秀”變成了他的金字招牌。

傳道授業，桃李滿園創佳績。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。李松秀，不僅執著于技術創新，解決生產難題；更在技術人才培養上，更傾注了大量的心血。在他的主持下，制定了《松秀工作室人才選拔管理制度》、《松秀工作室師徒雙向培養制度》等人才培養相關制度，建立了人才培養庫，完善了“導師帶徒”、“一幫一”等多種人才培養載體----卓爾有效的措施讓松秀工作室成為了人才培養的孵化基地。一大批青年員工，成為了技術骨干、創新能手，李超強、吳佳雋、彭磊等創新明星獲得了集團公司科技進步獎，甚至是省級、國家級行業技術革新成果獎，為企業的持續健康發展提供了技術支撐和人才保障。

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