根據上級公司要求,結合《安順煤礦機關作風專項整頓工作實施方案》,為進一步轉變機關工作作風,提高機關部室服務基層、指導基層的意識,11月1日,安順煤礦組織各區隊負責人對機關部室所有管理人員進行打分、評議,同時各部門管理人員要相互評打分、評議和自評。
此次民主評議采取無記名的方式,要求對機關部室管理人員在政治素質、思想素質、大局意識、配合協作、思想作風、擔當作為、落實執行、履職能力、服務基層、廉潔自律幾個方面做的如何、滿意度如何做出客觀、公平、公正的評議。評議結果作為年終干部考評的重要依據。
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