興隆莊礦“大學習、大調研、大改進”黨員先行

“開展‘大學習、大調研、大改進’是對我們工作的鞭策，也是培養我們責任與擔當精神的有效途徑。我們要不斷加強學習，提升業務素質和能力，以10307工作面沿線對標學習為契機，努力對標先進，找準差距，轉變作風，提高工作質量，為安全高效礦井建設貢獻力量?！迸d隆莊礦綜掘二區黨支部書記朱宗強在班前班后會上多次講到。

開展“大學習、大調研、大改進”，正當其時、適逢其勢，是凝聚礦井改革創新、跨越發展合力的有力抓手。該礦圍繞以上率下，堅持關鍵少數帶動多數的原則，分層級開展“大學習、大調研、大改進”，進一步引導黨員干部牢固樹立“黨員先行”意識，全速推進礦井高質量發展。

該礦黨委召開黨委中心組（擴大）學習會，將學習貫徹全國“兩會”精神與開展“大學習、大調研、大改進”相結合，作為當前理論學習的重中之重來抓，引導廣大干部職工把思想和行動統一到中央要求上來，并用學習全國“兩會”精神迸發出的熱情激發全員干事創業的積極性，目標定位再提高、思想觀念再解放、改革創新再深入、工作作風再轉變，突出質量和效益，強化問題導向，降本增效、動能轉換、提升管理，促進發展。

安全監察處黨支部將“大學習、大調研、大改進”轉化為抓好安全生產工作的動力，以更高的標準和更細的舉措加強安全預控，完善職工行為規范管控，建立系統完備、制度完善的“雙重預防”機制和安全生產標準化管理系統，全面推進礦井安全生產標準化建設，促進安全生產周期不斷延長。

后勤服務中心黨支部結合“大學習、大調研、大改進”，開展了義務勞動，對單位會議室損壞的桌椅板凳、工作崗點設備、環境衛生進行了維修和清理；煤質發運科黨支部組織30余名黨員職工與煤場環保班組人員一起清理煤場，經過3個多小時的辛勤勞動，將精煤場、混煤場、煤泥場的淤泥雜物清理干凈，充分體現了黨員帶頭踐行責任與擔當，自覺做到帶頭深化學習、提升境界，帶頭深入研討、增進共識，帶頭排查問題、找準癥結，帶頭改進提升、發揮“頭雁效應”。（謝紅玲）