貴州公司黔金煤礦：礦務公開有實效促提升

? ? ? ? 黔金煤礦以“管理提升年”活動為契機，通過對規范公開內容、程序及資料管理、監督機制等，推進了民主管理，把礦務公開工作落實到實處?！皩嵺`證明，這樣做使礦務公開真正取得了實效，贏得了廣大職工的認可，推進了管理的提升?！痹摰V工會負責人表示。

? ? ? ?規范公開內容。對黔金煤業年度/月度生產經營計劃、完成狀況，員工獎勵和處分有關通報情況，薪酬管理制度及執行情況、勞動合同、福利待遇等有關情況，安全生產及勞動保護情況，員工食堂膳食，住宿7項內容進行公示

　　規范公開程序。實行事前、事中、事后全過程公開，并突出抓好提出、研究、審查、公開、評議、整改6個環節.

　　規范公開時間。實行定期公開與隨時公開相結合：職代會范圍內的重要事項，通過每一次的職代會公開；常規性工作，通過公開欄、局域網等形式按年、季、月度或星期定期公開；一事一議的工作隨時公開。

　　規范公開范圍。礦務公開向區（科）務公開延伸、區（科）務公開向班組延伸，形成三級公開網絡體系。

　　規范資料管理。建立和完善礦務公開資料管理制度，將礦務公開的文件資料、公開資料、活動資料定期立卷歸檔。

　　規范監督機制。研究制定了《黔金煤業礦務公開民主管理工作機制》行之有效的監督制約機制，保證了礦務公開的真實性和實效性。

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