中夜班培訓提技能

隨著近期公司的員工流動性增大，我車間新分配了一批剛從學校畢業的頂崗實習人員。盡快將這批頂崗實習人員培養成一名合格的空分員工，成為了空分車間的一大重點工作。為此，車間制訂了一系列的培訓措施，如為每一名頂崗實習人員指定一名老員工作為師傅，實行一對一培訓；不定期對他們進行教學成果的檢驗，獎優罰劣；利用中夜班在現場班房進行授課，解答新員工的疑問；實行過八關制度，保證每一名頂崗實習人員都全面的掌握空分員工所需的基本素養。