日前,蒲洲發(熱)電公司給1159名員工量身定制新工作服,以進一步規范管理,保持員工良好精神面貌和工作狀態,樹立公司良好形象。
此次量工作服尺寸是按照員工所屬部門及編號,分批次進行,另外,針對生產一線員工工作繁忙、時間不規律的情況,還特意延長了時間,以確保每個人都有自己的標準尺寸,每個人的衣服都能合體。新“戎裝”下發后,所有員工統一著裝,統一佩戴工作崗位證,按照半軍事化的管理模式,自我約束,自我管理,聽從指揮,提高工作效率。(付亮亮)
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