中國平煤神馬集團彈性工作日制度實施方案

中國平煤神馬集團彈性工作日制度實施方案

根據國家去產能要求，煤礦制度工作日調整為276天，集團結合安全生產實際，安排煤礦實行彈性工作日制度。具體實施方案如下：

一、集團所有生產礦井按設計或生產能力的84%組織生產。

二、各礦井實行輪流休息，輪流休息時間見附表，輪流休息期間可安排進行檢修。檢修期間，各礦井要安排人員集中放假休息。要妥善安排檢修人員輪休，保證休息時間。

三、礦井檢修工作要與礦井年度和月度檢修計劃相結合，檢修工作量大的，可合并輪休時間集中檢修，要及早向集團總調度室和機電部門匯報。

四、各礦井生產期間要采取“兩班生產一班檢修”的模式，以保證礦井276個工作日時間要求。

五、各礦井要建立月度礦井檢修臺賬和人員出勤臺賬，做好礦井輪休和檢修計劃的落實工作，保證全年總工作天數不超過國家規定。

六、各部門要嚴格落實監督職責，安監局負責督導礦井檢修期間的安全工作，人力資源部負責督導礦井彈性工作日制度落實情況，平煤股份和許平煤業機電處負責督導礦井檢修計劃的制定和落實，平煤股份計財處和許平煤業工程計劃處負責督導礦井生產計劃的下達和考核，平煤股份總辦室和許平煤業生產技術處負責督導礦井產能控制。對工作落實不力的單位，要通報批評并追究相關人員的責任。

七、本方案自2016年4月20日起實行。

附表：中國平煤神馬集團礦井輪流放假安排表

說明：各礦井每月必須停產放假8天，每月28日后為機動時間，礦井可自行安排停產放假，放假時間要報總調度室備案，由集團統一協調。