張卉:道德講堂感悟：不抱怨 不懈怠

“當企業面臨困難時要學會不抱怨……”當在道德講堂上聽到孟存田老師的這句話時，我被深深地震動了。是啊，我們作為企業的主人，作為新時代的團員青年，當企業面臨困難時，我們是如何做的呢?我們是否真正做到了不抱怨，不懈怠，我們是否真正屢好職、盡好責了呢?

我們生活在一個抱怨的時代，有的人遇到困難和障礙，條件性地反射就是回避或抱怨，抱怨環境、抱怨企業、抱怨領導、抱怨同事。但是來來回回的抱怨，問題一個也沒有解決，困難還照樣存在。

當前，正是我們企業處在“寒冬期”，困難和形勢不容樂觀。我們要在看到當前困難的同時，更應要看到企業在發展過程中給予我們的實惠，是企業使我們的生活得到了保障，是企業使我們的生活水平在不斷提升，讓我們每一位礦山兒女在各自的舞臺上實現了各自的人生價值，因此，我們不能只是一味的索取，還要懂得講奉獻，懂得知恩圖報。

形勢提出挑戰，任務催人奮進。非常時期、克難之際，作為團員青年，我們沒有理由可以置身局外，坐視觀望。作為企業的主人，共同擔當共克時艱，是我們義不容辭的責任。事不避難，知難不難。越是困難的時候，我們越要亮出主人翁的姿態，講良知、講忠誠，不抱怨、不懈怠，不做“消極人”，銘記“企業好大家才會好”“大河沒水小河干”這些樸素的道理，心往一處想、勁往一處使，站好崗、履好職，凝心聚力為企業渡危求進貢獻自己的青春和力量。這既是對企業負責，也是對我們自己負責。

陽煤五礦綜合辦公室團總支書記

張 卉